76 % начальников самарских компаний хотят узнавать о решении сотрудника покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. Опрошенные специалистами одного из сервисов по поиску работы чаще всего называли срок от месяца. Респонденты объясняли это тем, что 81 % работодателей испытывают дефицит персонала. Самые сложные в подборе позиции на рынке труда – квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры. Что же касается руководящего состава, то на замену таким сотрудникам может потребоваться срок от полутора месяцев и более. источник »
