По данным Службы исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, лишь 8% работников Самарской области отметили, что не были бы готовы работать сверхурочно, даже если их работодатель будет проявлять максимальную заботу о сотрудниках.
Большинство же (84%) отметили, что были бы готовы к этому – в 2019 году таких было 89%. Чаще всего так отвечают специалисты сферы безопасности, добычи сырья и автомобильного бизнеса, реже всего – представители профобласти бухгалтерия, финансы, а также научно-образовательной сферы.
«79% работников Самарской области, при максимальной заботе работодателей, также готовы были бы периодически выполнять работу, которая напрямую не относится к их должностным обязанностям. В прошлом году таких было 75%», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.
Как работники Самарской области оценивают заботу о сотрудниках на своем текущем/последнем месте работы? Максимальный балл (5) поставили лишь 11% работников области. Чаще всего высший балл встречается в ответах представителей добывающей сферы и в госсекторе. 25% оценили заботу о сотрудников на четверку, а 29% - на тройку. Каждый третий (31%) поставил два и менее балла.
Фото pixabay.com
источник »
Tele2 быстрее других игроков телеком-рынка обрабатывает запросы клиентов. К такому выводу пришел исследовательский холдинг "Ромир". Специалисты кол-центра Tele2 быстрее всех отвечают на звонок: время ожидания на линии составляет 1 минуту 30 секунд — это почти вдвое меньше, чем у ближайшего конкурента.
Турнир проводится в три этапа: лучшие команды определились в вузах, затем они выявили сильнейших в региональном турнире, и уже его победители примут участие в окружном финале в Перми.
