2016-2-1 15:26 |
Невостребованная численность работников АвтоВАЗа составляет порядка 10%, сообщил председатель первичной профсоюзной организации предприятия Сергей Зайцев. источник »
|
Большинство россиян полагают, что сохранят работу в 2022 году. При этом каждый пятый уже задумывается о смене сферы деятельности. 93% готовы проходить дополнительное обучение новой профессии, 48% - платить за такое обучение.
Компания "Норникель" заявила, что планирует открыть новые центры подбора персонала в российских промышленных центрах. Подобные центры уже работают в Норильске, Орске и Уфе.
"Арконик СМЗ" (Самарский металлургический завод) третий год подряд входит в рейтинг лучших работодателей России по версии группы компаний HeadHunter. Предприятие - единственный представитель Самарской области в топ-50 крупных компаний численностью 1001-5000 сотрудников.
Арконик СМЗ (Самарский металлургический завод) третий год подряд входит в рейтинг лучших работодателей России по версии группы компаний HeadHunter. Предприятие — единственный представитель Самарской области в топ-50 крупных компаний численностью 1001-5000 сотрудников.
Оператор билайн и инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland (Эверленд) подводят итоги двухлетней работы онлайн-платформы для профессионального обучения и последующей интеграции в открытый рынок труда специалистов с разными видами инвалидности.
В течение года через службу занятости региона нашли работу почти 60 тыс. человек. Такие результаты были получены благодаря реализации межведомственного комплекса мер по восстановлению численности занятого населения.
Дочернее предприятие НК "Роснефть" — Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод — стал призером федерального конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". Министерство труда РФ признало АО "Новокуйбышевский НПЗ" лучшим сразу по нескольким номинациям по итогам двух лет.