Есть работа / Заголовки новостей 
Детектор лжи
Роман с коммерческим директором, украденная база клиентов и курение травки – что хотят знать работодатели, проверяя сотрудников на полиграфе Некоторые компании хотят знать о соискателях всё. Не только прошлый опыт работы и профессию... дальше »
2016-9-8 07:35
|
В активном поиске
Эксперты рассказали, чем смена работы похожа на отношения и почему не стоит быть «пикапером». Некоторые эксперты сравнивают новую работу с новыми отношениями. И это не значит, что нужно флиртовать с менеджером по персоналу на собеседовании!... дальше »
2016-9-5 07:32
|
|
По осени считают
Почему легче найти работу в августе, чем в июне, – отпуска и огороды снижают активность на рынке труда. Лето на рынке труда считается временем спада. В компаниях начинаются отпуска, да и некоторые кандидаты вместо поисков работы отправляются на... дальше »
2016-9-1 13:26
|
|
Время удивительных историй
Когда вы учились в школе, случалось, что «собака ела ваше домашнее задание»? Или вы придумывали более оригинальные отговорки? Почему нельзя просто взять и сказать правду? Не успел, забыл, не смог. Почему даже взрослые люди придумывают котоламповые... дальше »
2016-8-29 07:13
|
|
«Я всю жизнь проработал, а вы мне…»
В 45 жизнь только начинается – четыре варианта заработка для тех, кто постарше. «"В молодую и дружную команду требуется…", "Преимущества: молодой коллектив…" – какую вакансию ни откроешь, везде работают молодые и амбициозные. Даже рука не... дальше »
2016-8-25 10:49
|
|
«Мы вам перезвоним»
Если на собеседовании в сотый раз слышишь, что в случае заинтересованности перезвонят, поневоле закипишь. Работодатели рассказали о том, что еще может вывести из себя соискателя и как приходится изворачиваться рекрутерам, чтобы изменить отношение... дальше »
2016-8-22 07:55
|
|
Поиск под прикрытием
Принося на подпись заявление об увольнении, мы надеемся перейти в другое, лучшее месте. Там зарплата в два раза больше, руководитель в два раза лояльнее, а коллеги дружат семьями. И здорово, если там нас уже любят и ждут. Некоторые соискатели... дальше »
2016-8-18 07:41
|
|
Нам тут не рады
В комментариях соискатели часто сетуют на глупых менеджеров по персоналу, задающих им шаблонные вопросы. Горе-специалисты в этой профессии, как и в любой другой, действительно встречаются. Но будем честны – не у каждого руководителя есть время на... дальше »
2016-8-15 12:21
|
|
Собеседование вечером или в выходной – работодатели рассказали, зачем они это делают
Если после шести вечера вам позвонят и пригласят на собеседование, вы не заподозрите ничего странного в таком работодателе? Почти половина опрошенных службой исследований Зарплата.ру соискателей (49%) не видят ничего предосудительного в том, чтобы... дальше »
2016-8-11 10:37
|
|
«Ты должен бороться и драться, чтобы заработать»
По данным сервиса «Зарплатометр», средняя предлагаемая зарплата риелтора в Новосибирске 90 142 руб., в Омске – 53 490, в Екатеринбурге – 72 244, больше всего обещают платить в Сочи – в среднем 110 084 руб. Это объяснимо – доход агентов по... дальше »
2016-8-8 09:30
|
|
Какие вопросы!
Некоторые рекрутеры называют анкеты архаизмом из прошлого века, когда компьютеры были редкостью и распечатать резюме было сложно. Тем не менее анкеты применяют и по сей день, причем во вполне крупных и современных компаниях, включая банки и... дальше »
2016-8-4 11:01
|
|
«Профессии, связанные с этим, будут востребованы»
На сайте Зарплата.ру появилась вакансия тренера покемонов. Специалиста ищет в Новосибирске компания Boft, которая предоставляет автоматы, печатающие фотографии из Instagram. Представители компании рассказали, что ищут увлеченного и общительного... дальше »
2016-8-1 08:27
|
|
Куда собрался?
Не можете найти работу в родном городе? Собирайте чемоданы – отправляйтесь в путешествие. Зарплата.ру подготовила подборку вакансий, где обещают хорошо платить и ждут соискателей из регионов. Работа самая разнообразная, большинство предложений... дальше »
2016-7-28 12:42
|
|
Спасибо, я здесь подожду
«Будьте настойчивы, активны, работа сама вас не найдет, – говорим мы соискателям. – Не стесняйтесь напоминать о себе, звоните работодателям, защищайте свои права, у каждого в жизни может быть форс-мажор – перенесите собеседование». Некоторые... дальше »
2016-7-25 11:03
|
|
Настоящий продаван
Профессия менеджера по продажам – одна из самых массовых и спорных на рынке труда. Там самые высокие зарплаты и низкий уровень требований (особенно в маленьких компаниях). Эту профессию окружает масса стереотипов – это видно по комментариям ... дальше »
2016-7-18 09:53
|
|
Мастерски владею питоном
Крупный работодатель поделился секретами, как составить резюме и пройти собеседование в ИТ-компанию – и почему соискателя спрашивают, как сломать часы. ИТ-компании выгодно выделяются на рынке труда: у них привлекательные зарплаты, ... дальше »
2016-7-11 11:32
|
|
Потому что слишком жадный
Что делать, когда поиск работы затянулся, – эксперты рассказали, почему отказывают на самом деле. По данным службы исследований Зарплата.ру, 48% водителей ищут работу от двух и более месяцев. В такой же ситуации находятся 49% администраторов и ... дальше »
2016-7-4 06:00
|
|
Как вернуть долги по зарплате
В кризис многие сотрудники столкнулись с задержкой заработной платы. При этом большинство из них не желает обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, чтобы не портить свою репутацию лояльного работника, ведь работодатели очень ... дальше »
2016-5-30 10:25
|
|
На что клюют соискатели?
Критерии привлекательности работодателя в России по оценке соискателей имеют все больше общих черт, что особенно заметно в условиях кризиса. На что компаниям следует обратить внимание, если они хотят понравиться своим будущим сотрудникам, ... дальше »
2016-5-23 10:12
|
|
Резюме без ответа
Отправляя работодателям резюме, многие соискатели замечают, что их письма уходят в никуда, просто остаются без ответа. Рекрутеры обычно объясняют свое молчание отсутствием времени на ответ заведомо неподходящему кандидату. Однако такое ... дальше »
2016-5-16 07:04
|
|
Как выбрать «правильного начальника»
Когда речь идет о назначении руководителя, ошибка рекрутера может стоить слишком дорого. Между тем отличить действительно грамотного управленца от искусственно созданного образа с первого раза бывает непросто. На какие особенности ... дальше »
2016-5-10 09:22
|
|
Из офиса – на свободу
У специалиста, умеющего самостоятельно планировать свое рабочее время и обладающего самодисциплиной, со временем появляется потребность получить больше свободы. Гибкий график позволяет сотрудникам не только сохранять баланс между работой и ... дальше »
2016-5-4 14:23
|
|
Испытательный срок или пытка?
Испытательный срок – возможность проверить, насколько работник и компания подходят друг другу. Однако на практике далеко не все работодатели честно используют этот метод, а сотрудники нередко жалуются, что испытательных срок ущемляет их права. ... дальше »
2016-4-25 12:34
|
|
Соцсети вместо резюме
Социальные профили кандидата становятся еще одним важным пунктом при принятии решения рекрутером. Мнения самих работников на этот счет неоднозначны, однако за последние годы все больше людей создают в социальных сетях свой персональный ... дальше »
2016-4-18 10:25
|
|
Аврал в личное время
Окончание рабочего дня для многих специалистов вовсе не означает окончание работы. Просьбы и срочные задания руководства могут внезапно обрушиться на сотрудника поздно вечером или в выходной день. Как найти компромисс между рабочим и ... дальше »
2016-4-12 07:37
|
|
Спасибо, что уволили
Если для компании процедура корректного увольнения сотрудника является своего рода окончанием взаимных отношений, то для самого сотрудника этот момент открывает новую страницу личной трудовой биографии. Как сделать так, чтобы эта ... дальше »
2016-4-4 12:27
|
|
Зарплату подгонят под профстандарт?
В июле этого года в России вступят в силу профессиональные стандарты, которые будут строго определять квалификацию работника – как по уровню образования, так и по уровню навыков. Не навредит ли эта инициатива рынку труда, чего ждать работникам ... дальше »
2016-3-28 14:41
|
|
Контроль за рабочим временем или слежка?
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ... дальше »
2016-3-21 12:26
|
|
Пять навыков, которым не учат в вузе
Работодатели отмечают, что сегодня молодые специалисты в лучшем случае имеют лишь теоретические знания, но совершенно лишены элементарных навыков командной работы, обработки информации и грамотного изложения своих мыслей. Чему не могут ... дальше »
2016-3-14 12:11
|
|
Откуда берется «дедовщина» на работе
Наблюдая за руководителями и подчиненными разного уровня, нередко можем заметить, что управленцы работают практически без выходных, а линейные сотрудники просто ждут указаний, коротая рабочий день за личными разговорами. Почему это происходит ... дальше »
2016-3-9 07:14
|
|
Кому нужна доска почета?
Доски почета как один из методов мотивации персонала до сих пор сохранились во многих компаниях. Действительно ли «почетный работник» стремится выполнять свои обязанности с максимальной отдачей или такая система не более чем пережиток ... дальше »
2016-2-29 13:35
|
|
Когда начальники спустятся на землю
Революция в методах и инструментах работы специалистов назревает сегодня во многих отраслях. Информационный прогресс позволяет решать поставленные задачи более качественно и оперативно, и HR-менеджмент не является исключением. Как в ... дальше »
2016-2-24 14:22
|
|
Шантаж работодателя: игра стоит свеч?
С целью добиться прибавки к зарплате или повышения в должности некоторые соискатели готовы затеять игру не по правилам. Шантаж работодателя с угрозой ухода из компании – излюбленный ход сотрудников, считающих себя незаменимыми. ... дальше »
2016-2-16 08:13
|
|
Новаторы и исполнители: как найти баланс
В быстро меняющихся условиях компании предпочитают набирать сотрудников самостоятельных, готовых принимать решения и нести за них полную ответственность. Однако работа в коллективе, который состоит исключительно из инициативных и ... дальше »
2016-2-8 13:28
|
|
Кто лучше подберет персонал?
Качественный подбор персонала – неотъемлемый признак успешной компании. Однако в реальности даже в солидных организациях эту функцию нередко доверяют не профессиональному HR, а сотруднику отдела кадров, либо нанимают специалиста из ... дальше »
2016-2-1 14:05
|
|
Кому мешают работающие пенсионеры?
Многие сотрудники продолжают работать, будучи уже на пенсии. На эту ситуацию сегодня существуют разные взгляды. С одной стороны, опытный специалист, работающий в компании долгие годы, всегда будет являться ценным. Однако некоторые считают, ... дальше »
2016-1-25 14:59
|
|
Бизнес проживет без тренингов?
Повышение компетентности персонала – вопрос, который не обходят вниманием развивающиеся компании. Однако знания, полученные на бизнес-тренингах, зачастую не используются сотрудниками в полном объеме. В результате компания несет ... дальше »
2016-1-18 14:37
|
|
Из бизнесмена – в работника по найму
Грамотное ведение собственного бизнеса – задача не из легких. Именно по этой причине определенное количество экс-бизнесменов снова стремится занять свою нишу в рядах наемного персонала. И, казалось бы, предпринимательский опыт должен стать ... дальше »
2016-1-11 10:59
|
|
Чего ждать на рынке труда в 2016 году?
Кризис, не обошедший стороной и рынок труда, еще не достиг своего предела, отмечают эксперты. Многие специалисты в уходящем году столкнулись с массовыми сокращениями и урезанием заработной платы. Чего ждать работникам от нового 2016 года, ... дальше »
2015-12-28 10:27
|
|