фото показано с : samara.ru

Генеральный директор СК "Евроальянс" Евгений Вагнер рассказал о том, что было сделано в 2015 году.Жилое строительство – одно из основных направлений работы СК "Евроальянс". Компания строит и высотные, и малоэтажные дома. При этом СК принимает участие в программе "социальное жилье". Так один из проектов – дом, квартиры в котором администрация Тольятти выкупала для детей-сирот. В розовых тонах, с нестандартной архитектурой."Это наша задача – строить красиво. Мы не хотим плодить мрачность, добавлять в мир серости. Мы хотим, чтобы в наших домах было приятно жить", говорит генеральный директор "Евроальянса" Евгений Вагнер.В ближайших планах компании – строить жилые дома по заказу СОФЖИ в "Южном городе". Это – тоже доступное жилье, комфортное и недорогое.Совсем недавно комиссия приняла у "Евроальянса" два новых дома на пересечении ул. Дыбенко и Советской Армии. По словам Евгения Вагнера, кроме членов комиссии, качество строительства проверяли и активисты ОНФ. "Дома сданы и приняты, - еще одна победа", - резюмирует Вагнер."Евроальянс" работает и в Особой экономической зоне в Тольятти. Сейчас возводится вторая очередь ОЭЗ. Компания, по словам Вагнера, прокладывает сети: это около 7 км внутренних сетей бытовой канализации и 8 км – ливневой; питьевой и технический водопроводы - по 7,5 км каждый, кабельную эстакаду протяженностью 7 км, информационно-телекоммуникационные и электрические сети, 4 трансформаторные подстанции, наружные газопроводы. А весной "Евроальянс" приступит к строительству дорог в ОЭЗ.Также СК является подрядчиком строительства еще одного, крайне важного объекта для Самарской области - областного перинатального центра. "Требования к подрядчику были чрезвычайно высокими, ведь речь шла не просто о возведении некого здания, оно должно соответствовать всем медицинским стандартам и требованиям, - говорит Евгений Вагнер. - Для нас это очень важный и серьезный шаг, выполнение таких социальных проектов. Все работы здесь близятся к завершению".По мнению генерального директора "Евроальянса", успешность строительной компании зависит, главным образом, от людей, которые в ней работают. "Талантливые, успешные профессионалы, которых иногда даже приходится переманивать у конкурентов", - говорит о них Евгений Вагнер. По его словам, руководство "Евроальянса" понимает, что получить полную отдачу от работника можно не только с помощью хорошей зарплаты, но и тем, чтобы человек был свободным в творческом самовыражении, имел возможность самореализации и рос, решая сложные задачи. А работа в сильной успешной компании только способствует раскрытию потенциала работника, считает Вагнер."У нас на самом деле работают лучшие. Я уверен в каждом из наших специалистов. Знаю, что когда они идут на переговоры с заказчиками, мы всегда выигрываем, - говорит Евгений Вагнер. – Мы никогда не будем экономить на персонале, и я уверен, что благодаря этому сможем реализовывать самые сложные проекты". источник »

73 +