Работа врача и медицинских работников в целом благородна и, безусловна, заслуживает уважения. Труд врачей связан с высокой степенью ответственности, тяжелыми условиями и вредными факторами. Для сотрудников сферы здравоохранения предусмотрен ряд мер социальной поддержки.

При каких условиях медработники имеют право досрочно выйти на пенсию? Какие льготы полагаются тем, кто работал с COVID-19? Кому из них полагается специальная социальная выплата? Об этом samara.aif.ru рассказала заместитель управляющего отделения Социального фонда России по Самарской области Мария Лупик.

На пенсию до срока

- Медработники могут выйти на пенсию раньше установленного срока. Скажите, при каких условиях это можно сделать?

- Право досрочного выхода на пенсию у медицинских работников возникает при выработке специального медицинского стажа. Сегодня он составляет 25 лет, если трудовая деятельность осуществлялась только в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа. Либо - 30 лет, если работник трудился только в городских медучреждениях или имеется «смешанный» стаж, в который входит работа и в городах, и в сельской местности. Возраст в данном случае значения не имеет. Для установления права досрочно выйти на пенсию учитываются список должностей и учреждений, а также правила исчисления периодов работы, которые отражены в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

При этом, учитывая нормы законодательства об «отложенном» праве, пенсия может быть назначена и выплачена только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Таким образом, врач, выработавший необходимый стаж в 2024 году, может оформить пенсию в 2029 году. При этом медицинские работники после выработки необходимого стажа по своему усмотрению могут продолжить трудовую деятельность или же прекратить ее.

В льготный стаж работников здравоохранения засчитываются не только периоды работы, но и время прохождения ими курсов повышения квалификации с отрывом от трудовой деятельности по направлению работодателя, если за работником сохранялась средняя заработная плата и с нее производились начисления взносов. Также в стаж включаются периоды выплаты пособий по временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков и отпуска по беременности и родам. Отмечу, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, предоставленный после 6 октября 1992 года, не подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Кроме того, законодательством предусмотрен льготный порядок исчисления стажа для отдельных категорий работников. Так, лицам, имеющим «смешанный» стаж, год работы в сельской местности считается за 1 год 3 месяца. Лицам, работающим в определенных должностях в отделениях хирургического профиля стационаров, год работы считается за полтора.

Особые условия

- Для медиков, которые работают во вредных условиях, имеются какие-то особые условия при назначении страховой пенсии досрочно?

- Тем работникам учреждений здравоохранения, которые на постоянной основе работают с радиоактивными веществами, а также на гамма-терапевтических аппаратах, досрочно пенсия назначается по достижении определенного возраста, а именно - в 50 лет для мужчин и в 45- для женщин. При наличии выработки на вредных работах (не менее 10 лет для мужчин и 7,5 лет – для женщин) и при наличии страхового стажа (не менее 20 лет и 15 лет - соответственно).

Работники, занятые в тяжелых условиях труда, тоже обладают правом досрочного выхода на пенсию. Для медработников, занятых в противочумных учреждениях, а также осуществляющих непосредственное обслуживание больных в определенных учреждениях и отделениях, пенсия досрочно назначается:

- по достижении определенного возраста (мужчинам в 55 лет, а женщинам в 50);

- при стаже работы на вредных работах (не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет);

- при наличии страхового стажа (не менее 25 лет и 20 лет).

- Как назначается пенсия для медработников? Какие для этого требуются документы?

- Пенсия оформляется по заявлению, которое можно подать одним из трех способов: в режиме онлайн на портале Госуслуг, лично в МФЦ или клиентских службах Отделения СФР по Самарской области. Для этого потребуются паспорт гражданина РФ, трудовая книжка, свидетельства о рождении детей, военный билет и подтверждающая льготный стаж справка.

Спецвыплаты для медиков

- Для разных категорий медицинских работников предусмотрена специальная соцвыплата. Кому и в каком размере она назначается?

- Специальная социальная выплата предназначена для медицинских работников первичного звена здравоохранения, таких как врачи, фельдшеры, акушеры и медсестры, а также сотрудников центральных районных, и участковых больниц, работников станций и отделений скорой помощи.

Кроме того, право на данную меру поддержки имеют штатные сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и работающие на условиях неполного рабочего времени.

На сегодняшний день специальную социальную выплату получают 18570 медицинских работников области.

Размеры выплаты сегодня варьируются от 4,5 до 50 тысяч рублей и зависят от категории специалиста и вида организации, в которой он трудится. Следует отметить, что с 1 марта 2024 года был повышен размер социальных выплат для медицинских работников, которые трудятся в малых городах, районных центрах и селах. В населенных пунктах, где численность не превышает 50 тысяч человек, размер выплаты врачам был увеличен до 50 тысяч рублей, для среднего медперсонала - до 30 тысяч рублей. В тех населенных пунктах, где численность не превышает 100 тысяч человек, выплаты врачам были увеличены до 29 тысяч, а для среднего медперсонала - до 13 тысяч рублей.

- В какие сроки перечисляются средства?

- Медицинские учреждения обязаны каждый месяц до 10-го рабочего дня отправлять в Отделение СФР по Самарской области электронный реестр. Данный реестр содержит сведения о работниках, а также информацию о сумме назначаемой выплаты и основаниях для её расчета. В течение 7 рабочих дней после получения данных региональное Отделение СФР назначает выплату, которая затем перечисляется на банковские счета работников, указанных в реестре.

- Есть ли какие-нибудь льготы для тех медработников, которые работали с COVID-19?

- Для медиков, оказывающих помощь пациентам с коронавирусной инфекцией в период с 1 января по 30 сентября 2020 года, установлен особый порядок исчисления льготного стажа: один день работы учитывается как два дня.

- Скажите, дает ли родовый сертификат какие-либо преимущества для медицинских учреждений?

- Медицинским учреждениям, заключившим с Отделением СФР по Самарской области договор, за каждый талон родового сертификата выделяются средства. Часть этих средств может быть использована для оплаты труда врачей в зависимости от качества предоставляемых услуг: 35-45% для учреждений, предоставляющих амбулаторно-поликлиническую помощь, и 40-55% для тех, кто занимается стационарной помощью, если учреждение ею занимается.

4 +