В рамках рубрики на вопросы читателей «Самарской газеты» отвечают представители надзорного ведомства. Вы можете присылать их на электронную почту [email protected] — В какой срок можно отозвать заявление об увольнении? Отвечает помощник прокурора Кировского района Олеся Теплых: — По общему правилу, работник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели до желаемой даты увольнения. Пока этот срок не истечет, сотрудник может отозвать свое заявление (статья 80 Трудового кодекса РФ). В соответствии с частью 3 статьи 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Таким образом, работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время, включая день увольнения. источник »
На территории логистического парка «Преображенка-2» будет построен завод металлических конструкций. Уже подписано соответствующее соглашение с инвестором.
