фото показано с : sgpress.ru

В рамках рубрики на вопросы читателей «Самарской газеты» отвечают представители надзорного ведомства. Вы можете присылать их на электронную почту [email protected] — Как по закону могут привлекать к работе ночью? Отвечает старший помощник прокурора Кировского района Анастасия Староверова: — Для привлечения к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) работодатель обязан: 1) получить письменное согласие работника; 2) ознакомить подчиненного с его правом отказаться от работы в ночное время, если он относится к категории: — женщин, имеющих детей до трех лет; — инвалидов; — работников, имеющих детей-инвалидов; — работников, осуществляющих уход за больными членами их семей; — матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей до 14 лет; — опекунов детей до 14 лет; — родителей, имеющих ребенка до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом; — родителей, имеющих трех и более детей до 18 лет, в период до достижения младшим из детей 14 лет. К работе в ночное время не привлекаются: — беременные женщины. источник »

38 +