Новые технологии меняют мир, а вместе с ним и рынок труда. Молодежь все чаще выбирает профессии, связанные с социальными сетями, продвижением в интернете — ведь у большинства предприятий и общественных организаций есть собственные странички и сайты, по состоянию и наполнению которых можно судить, успешно ли идут дела у компании. О том, насколько интересно и всегда ли легко работать в этой сфере, рассказала организатор мероприятий, контент-криэйтор и маркетолог Анастасия Швец. Интересное из некрасивой реальности — Почти все члены моей семьи учились в институте связи, я не стала исключением. Выбрала факультет «Прикладная информатика в экономике», но на последних курсах поняла, что это не мое. Увлеклась соцсетями, маркетингом. После университета устроилась «не по специальности» — в магазин. Хотела дойти до должности HR-менеджера или эйчара — это сотрудник, который набирает персонал. Пробовала себя в журнале, но продажи меня тяготили, и я ушла в другую сферу — стала поваром в одном из самарских баров. Доросла до шефа и очень устала от физического труда. Начала искать другие варианты. Знала, что люди зарабатывают в сети — не руками, а головой. При этом их доход в разы выше, чем у меня, пашущей по 14 часов на кухне. Наконец я нашла занятие по душе: стала PR-менеджером в стационаре для животных «Флагманвет». С 2019 года я с головой «в контенте»: брендирование, создание визуалов, раскрутка соцсетей. Было сложно. Поскольку это стационар для бездомных животных, там нет красивой картинки, привлекающей людей. Собаки не гуляют по зеленой лужайке, вызывая умиление. Очень много тяжелых случаев, четвероногих, пострадавших от человеческой жестокости. Из некрасивой реальности нужно было создать интересное, вызывающее такие эмоции, чтобы люди захотели помочь обездоленной собаке или кошке. На поисках хозяев мы и делали акцент. Наша реклама выходила за пределы региона. За покалеченным одноглазым псом Альбусом будущие владельцы приехали аж из Уфы. Таких историй было много: за время моей работы лично мною был пристроен 141 питомец. Еще один котик сейчас живет у меня: взяла его, очень больного, на передержку, да так у себя и оставила. Все друг друга знают В таком городе, как Самара, значение имеет не только упаковка — логотип, бренд — но и сарафанное радио. Это очень важный момент: чем с большим количеством людей ты вступаешь в контакт, тем лояльнее к тебе относится аудитория. Мы начали участвовать в выставках, создали фирменную одежду, наладили сотрудничество с кафе и ресторанами. Гости заведений могли купить чашку кофе или футболку, а вырученные средства шли на поддержку животных. Люди поняли, что помощь может быть не только прямой и обременяющей, но и незаметной, повседневной, удобной. От этого она не перестает быть менее важной. В Самаре по большому счету все друг друга знают. Это огромный плюс молодого поколения — мы все где-то вместе учились, дружили, если не лично, то через соцсети. Все работают в разных сферах и могут помогать друг другу. Сотрудничество почти стихийное, но очень плодотворное. В этой сфере очень важна насмотренность, владение актуальными тенденциями. Важно не жалеть сил, времени и средств на свое обучение. Рекламные инструменты меняются со скоростью света: то, что было эффективно полгода назад, сегодня уже не работает. Если раньше я уставала физически, то теперь — морально и эмоционально. Что такое выгорание знаю не понаслышке. Но все забывается, когда видишь результат своей работы. От гитарного рока до брейкбита Следующим местом моей работы стал бар, куда меня позвали на должность маркетолога. Я, не раздумывая, согласилась, поскольку музыка всегда была важной частью моей жизни. Мы последовательно реализовали политику доступного общения с посетителями — а контингент у нас был непростой, с приставкой «люкс». Для них — лучшие артисты, красивый зал. Мы поняли, что чем проще будем, тем быстрее нас поймут и полюбят, примут наши мысли и идеи. Результат был потрясающий. После закрытия этого проекта меня тут же пригласили в другой, с аналогичной политикой — быть ближе к народу. Мое видение социальных сетей, профессиональный почерк пришелся по душе организаторам. А мне очень нравится место, где я сейчас работаю: это уникальное явление для Самары. Два раза в неделю мы привозим артистов — в приоритете российские исполнители. Ставку делаем на продюсеров и ребят, которые сами пишут музыку — нашей аудитории это очень интересно, а мы хотим показать, что данная сфера в нашей стране весьма перспективна. В Самаре много хороших электронщиков, одиночных исполнителей и групп других жанров, ди-джеев, создающих собственные треки. Надо сказать, что современной аудитории интересны артисты, популярные в разные периоды — от групп нулевых до самых современных, таких как Коля Редькин, Саша из группы «Хлеб» и другие. У нас в разновозрастной промокоманде работает, например, Борис Елатомцев из «Бажинды». Из наших знакомств и предпочтений складывается разнообразный репертуар — от гитарного рока и живых концертов до брейкбита и тяжелого техно. И удивительная ситуация: маркетологи и промоутеры объединяются, помогают друг другу заключать договор с артистами. Чтобы популярный, пусть даже и в узких кругах, человек приехал в бар, заведение должно обладать определенной репутацией, которая нарабатывается годами. Моя задача — ее поддерживать. В самом начале пути На любого приглашаемого артиста составляется досье с самого начала карьеры. С наиболее интересными или необычными фактами мы знакомим своих подписчиков, повышая культурный код города. Один из последних наших гостей — главный редактор VK-музыки, диджей Сергей Мудрик. Мне безумно интересно общаться с такими людьми и присутствовать на концертах. С одной стороны, я сама себе завидую, с другой — непросто быть на связи 24 часа, без выходных, постоянно генерировать идеи, решать рабочие вопросы: кого куда заселить, о чем рассказать. Контент соцсетей всегда должен быть свежим, отражать не только информацию о концертах, но и о новинках меню, конкурсах, розыгрышах — обо всем, что может привлечь самарцев и гостей города. Все мечтают о свободном графике, работе из дома. На самом деле все не так радужно. Порой не остается времени на простые бытовые дела. Информационный процесс прерывать нельзя. Очень важна обратная связь. Выставляя интервью с артистом, мы потом проводим анкетирование, выясняя вовлеченность аудитории. У нас она достигает 50%. Я только в самом начале этого пути, и думаю, что впереди еще немало ярких событий. Фотографии предоставлены спикером источник »
