Современное промышленное предприятие должно обеспечивать рабочим конкурентную зарплату, стабильную работу и широкий соцпакет. Но без комфортных условий труда все это потеряет смысл.

Целая индустрия

Давно доказано, что пребывание в красоте и уюте благотворно действует на психику и продуктивность людей. Сегодня АВТОВАЗ прилагает постоянные усилия по улучшению условий труда работников. Это не простая задача, учитывая масштаб предприятия.

Для содержания и организации аварийного ремонта всего хозяйства на заводе в 2019 году была создана специальная служба, которая отвечает за оперативное выполнение заявок от подразделений. Фактически — это целая индустрия, обеспечивающая комфорт более чем для 36 тыс. трудящихся.

Первый и последний «производственный» объект, который ежедневно посещают работники при заступлении на смену – это гардероб. На заводе действуют 192 гардеробных помещения. А еще 757 санитарных узлов, 128 комнат отдыха, 51 столовая. Это не считая коридоров, вестибюлей, лестничных маршей и других заводских территорий, по которым передвигаются сотрудники в течение рабочего дня. В этот перечень надо добавить промышленные кондиционеры и освещение, оборудование
для поддержания температурного и воздушного режимов.

Колдоговор обязывает

Обязательства автогиганта по условиям труда перед сотрудниками закреплены в коллективном договоре и соглашении по охране труда. В 2018 году компания пошла еще дальше и приняла программу по улучшению условий труда. В первые три года её действия результаты реализации программы оценили более 20 тыс. вазовцев. Тогда на заводе капитально отремонтировали и реконструировали 85 гардеробных помещений, 294 санузла, 25 столовых и комнат для приема пищи. Было построено более 60 комнат отдыха. Кровля и полы были отремонтированы на большой площади. Также обновили остекление на 18 тыс. кв. метров и заменили 16 промышленных кондиционеров.

Этот проект тогда обратил на себя внимание и властей Самарской области. В 2018-2019 годах из средств регионального бюджета на улучшение условий труда вазовцев было выделено почти 265 млн рублей.

В июле 2021 года была утверждена «Программа по улучшению условий труда на 2021-2024 годы». Ее объем финансирования составил свыше 4,7 млрд рублей. Только 2024 году на заводе построены 64 комнаты отдыха, реконструированы три столовых, 15 гардеробов, 22 санузла. Отремонтированы системы вентиляции и кондиционирования воздуха на восьми объектах, кровля и ливнёвка – на семи объектах. В результате условия труда улучшены более чем для 27 тыс. вазовцев.

В конце прошлого года было подписано контрольное поручение об организации работ по улучшению условий труда работников на 2025 год. В общей сложности будет реконструировано около 220 объектов бытового назначения. Готов примерный план ремонта и на 2026-2027 годы. В этом периоде преобразятся 38 гардеробных помещений и 202 санузла.

По заявкам трудящихся

Что именно отремонтировать и улучшить, определяют сами работники АВТОВАЗа. В 2018-2020 годы от них было получено более 96 тыс. предложений, по которым определились 588 мероприятий. В подготовке программы на 2021-2024 годы приняли участие 31 тыс. вазовцев. Они подали 64 тыс. предложений. По ним было запланировано более тысячи мероприятий.

Неусыпно следит за текущим состоянием и за улучшениями условий труда комиссия рабочего контроля первичной профсоюзной организации завода. Её специалисты анализируют обращения от работников и предлагают варианты решения проблем.

Работы по созданию комфорта и уюта ведутся на предприятии постоянно. Сотрудники в очередной раз убедились в этом, выйдя на работу после январских каникул. Наряду с оборудованием в цехах завода, заметное обновление было проведено и в гардеробах, санузлах, комнатах отдыха и других бытовых помещениях.

АО "АВТОВАЗ"
ИНН 6320002223

14 +