С сентября 2025 года Министерство здравоохранения РФ планирует внести изменения в правила выдачи больничных листов. Эти корректировки затронут людей, часто болеющих, и изменят порядок оформления и оплаты листков нетрудоспособности.

Сокращение сроков больничныхОдним из ключевых нововведений станет ограничение срока больничного до трёх дней для тех, кто оформлял листки нетрудоспособности четыре и более раз за последние шесть месяцев. Этот лимит будет действовать независимо от тяжести состояния здоровья и способа оформления больничного — его может выдать как врач из муниципальной поликлиники, так и специалист из платной клиники.

Например, если работник заболел в ноябре и ранее оформлял больничные в июне, августе, сентябре и октябре, ему будет предоставлен только трёхдневный период. Для продления больничного врач должен будет собрать комиссию.

Важно отметить, что это правило касается только временной нетрудоспособности самого работника. Больничные листы, оформленные для ухода за родственниками, не учитываются. Например, если работник заболел четыре раза за полгода, но два из этих случаев были связаны с болезнью ребёнка, ему могут оформить больничный на срок до 15 дней, если это необходимо.

Оплата больничных останется прежнейРазмер пособия по-прежнему будет рассчитываться исходя из трудового стажа работника:

Стаж свыше восьми лет: 100% от среднедневного дохода.

Стаж от пяти до восьми лет: 80%.

Стаж от полугода до пяти лет: 60%.

Например, если ваш трудовой стаж составляет 6,5 лет, а средний доход за день — 2400 рублей, то за десять дней болезни вы получите 19 200 рублей (1920 рублей за каждый день).

Максимальные выплаты по больничным листамРазмер выплат рассчитывается на основе заработка за предыдущие два года. Если доход в одном из этих лет превысил установленный лимит, расчёт будет производиться по законодательно установленным пределам.

На 2023 год верхний предел годового дохода составляет 1 917 000 рублей, а на 2024 год — 2 225 000 рублей. Таким образом, предельный размер выплаты по больничному листу в 2025 году за один день достигнет 5 673,97 рублей. За десять дней нетрудоспособности можно получить максимум 56 739,70 рублей, а за 15 дней — 85 109,55 рублей.

Итоги и перспективыЦель нововведений — сократить случаи неправомерного использования больничных и усилить контроль над их выдачей. Ожидается, что изменения сделают систему более справедливой и эффективной как для работников, так и для работодателей.

В конечном итоге, новые правила могут повлиять на корпоративную культуру и отношение работников к своим обязанностям. Система временной нетрудоспособности станет более прозрачной, что позволит снизить уровень злоупотреблений и создать справедливую рабочую среду. Если предложенные изменения будут приняты без корректировок, они вступят в силу с 1 сентября 2025 года, сообщает источник.

11 +