2024-3-20 14:42 |
Работа одного из сотрудников компании, находящейся в Самаре, имела разъездной характер – он занимался проверкой оборудования и выезжал на адрес по распоряжению работодателя.
Работник самарской фирмы жил в другой области, где и ожидал очередной командировки. Однако вместо даты выезда и адреса, он неожиданно получил приказ о расторжении трудового договора. Несогласный с внезапным увольнением мужчина подал на работодателя в суд, потребовав восстановить его на работе и выплатить не полученную заработную плату. Суд удовлетворил эти требования.
Исполняя судебное решение, пристав Ленинского района Самары для взыскания денег с компании, наложил арест на средства фирмы, находящиеся в банке.
Принятые приставом меры побудили руководство фирмы перечислить работнику 180 тысяч рублей для погашения долга по зарплате, сообщили в пресс-служба ГУФССП России по Самарской области.
источник »
|