В 2020 году выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Самарской области уже получили 40 врачей и 12 фельдшеров, которые устроились на работу в отдаленные сельские населенные пункты и малые города Самарской области.
Одним из важных направлений национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом России Владимиром Путиным, является обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами. В Самарской области действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые позволяют решать кадровые вопросы в сельской медицине. Реализация нацпроекта в Самарской области находится на контроле у Губернатора Дмитрия Азарова.
В сентябре осуществлены выплаты по программе «Земский доктор», их получили 14 врачей (6 человек по 1 млн. рублей и 8 человек по 1,5 млн. рублей). Всего за текущий год выплату получили 40 врачей (в том числе 8 врачей общей практики (семейных врачей), 5 врачей-педиатров участковых, 4 врача-терапевта участкового, 4 врача-фтизиатра участкового, 3 врача-невролога и 16 врачей узких специальностей.
Осуществлены также выплаты по программе «Земский фельдшер», в сентябре выплату получили 3 фельдшера по 0,75 млн. рублей. Всего за текущий год выплату получили 12 фельдшеров.
В программе участвуют сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Самарской области.
В сентябре выплаты получили медработники Октябрьского, Шенталинского, Исаклинского, Клявлинского, Волжского, Камышлинского, Хворостянского, Нефтегорского, Красноармейского, Сызранского и Большеглушицкого районов.
Всего на 2020 год запланированы выплаты 68 врачам и 35 фельдшерам.
«В 2020 году по данным программам в Красноармейскую центральную районную больницу трудоустроены 3 человека по специальностям педиатрия, лабораторная диагностика, хирургия, за предыдущие шесть лет трудоустроены 19 специалистов с высшим медицинским образованием, — рассказал главный врач Красноармейской ЦРБ Виктор Попов. — Многие из них остались работать у нас даже после окончания срока отработки, смогли приобрести жилье и даже земельные участки для дальнейшего строительства и проживания на территории нашего района. Мы очень надеемся в ближайшее время найти и привлечь к работе дополнительно терапевтов и педиатров в нашем лечебном учреждении».
Главный врач Хворостянской ЦРБ Андрей Батейщиков тоже убежден в эффективности кадровых программ. «Земский доктор» и «Земский фельдшер» реально способствуют привлечению кадров на село, — отметил Андрей Викторович. — В 2020 году у нас в больнице приступил к работе врач общей практики, который получил выплату 1,5 млн. рублей и фельдшер в п. Иерусалимский, получивший 750 тысяч рублей. Организации работы способствовали увеличение суммы выплат и развитая сеть инфраструктуры района. Особо подчеркну: немаловажное значение имеют условия, в которых живут и трудятся медицинские работники. Это красота и благоустройство села, транспортная доступность, наличие свободных мест в детских садах, физкультурно-оздоровительного комплекса с бассейном, Дома детского творчества, возможность приоритетного вступления в различные программы по обеспечению жильем», передает пресс-служба минздрава СО.
Фото из открытых источников
источник »
Победители Всероссийского конкурса среди молодых управленцев «Лидеры села» получат медийную поддержку и помощь в формировании личного бренда в информационном пространстве.
