фото показано с : samara.aif.ru
2015-9-17 14:31 |
Учат, чтобы переучивать?
На днях служба исследований компании HeadHunter и портал Career.ru. выяснили, что работодатели Самары очень низко оценивают подготовку молодых специалистов.
Так, 51% руководителей компаний оценивают своих сотрудников «скорее на низком уровне» и 19% на «очень низком уровне». «Необходимо повышать качество подготовки выпускников вузов - в этом заинтересованы все предприятия области. Сейчас они испытывают огромный дефицит в квалифицированных кадрах. Около 70% выпускников, которые приходят после вуза на работу, не могут работать по специальности, которую получили. Приходится тратить 3-5 лет на их переучивание», - считает Александр КИРИЛИН, генеральный директор РКЦ «Прогресс».
источник »
|
