С 1 июля вступают в силу изменения в закон "О ветеранах", которые затронули основания для присвоения звания "Ветеран труда".
Ранее звание присваивали по двум условиям:
- награды (орден, медаль, почетное звание СССР или Российской Федерации, ведомственный знак отличия в труде);
- трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
Теперь еще одним основанием для присвоения "Ветерана труда" будет являться почетная грамота президента Российской Федерации и благодарность президента Российской Федерации. Также будут учитываться ведомственные знаки отличия за заслуги в труде.
Трудовой стаж дополнен формулировкой "страховой", определена его минимальная продолжительность, - не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
источник »
