Одним из главных условий повышения конкурентоспособности предприятий является повышение производительности труда. По поручению губернатора Самарской области Дмитрий Азарова в данную работу до конца текущего года необходимо подключить, как минимум – 50 ведущих компаний региона и создание новых высокопроизводительных рабочих мест.
Нацпроект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» является дальнейшим развитием одноименного приоритетного проекта, который
реализовывался с 2018 года. В рамках него министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области начато переобучение и повышение квалификации работников предприятий-участников.
На текущий момент заключены договоры на организацию обучения 303 работников, к обучению уже приступили 82 человека, из них завершили обучение
21 человек. Всего в 2019 году будут обучены 760 человек. Объем средств в 2019 году составляет 70,6 млн рублей.
Один из первых предприятий, который подключился к нацпроекту – ГК «АКОМ». К обучению приступили 38 работников. Ведущее предприятие Жигулевска до конца года планирует обучить 96 своих работников: переподготовка по рабочим профессиям (газорезчик, сливщик-разливщик), а также повышение квалификации специалистов и руководителей (внутренний аудитор, 1С склад, анализ видов и последствий потенциальных отказов процесса и др.).
В течение одного рабочего дня сотрудники слушают лекции и выполняют практические задания. Через год занятия повторятся вновь. Испытатель-формировщик
Александр Шкурат работает на предприятии уже 6 лет. По его словам, после прохождения курса он качественно пересмотрел свой подход к работе.
Участие предприятия в нацпроекте помимо повышения квалификации сотрудников положительно отразится и их на материальном состоянии. По словам
руководства предприятия, сэкономленные благодаря повышению производительности труда средства будут направлены на увеличение фонда заработной платы.
Помимо ГК «АКОМ» приступили к обучению работники предприятий, как ООО «Самарский Стройфарфор» и ООО «Завод приборных подшипников».
Предприятия обучат 172 и 35 работников соответственно.
Активная работа проводится с предприятиями: ООО «Пегас-Агро», ООО «Самараволгомаш» и АО «Авиагрегат».
Вместе с тем, министерством труда совместно с органами местного самоуправления проводятся рабочие совещания с работодателями по вопросам переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, в которых приняли участие более
60 предприятий региона, передает пресс-служба минтруда СО.
Фото: пресс-служба минтруда СО
источник »
До конца 2019 года в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» планируется включить 55 региональных компаний, а к концу 2024года – 250
На сегодня 65 предприятий Самарской области подали заявки на участие в нацпроекте "Производительность труда и поддержка занятости". До конца 2019 г. в программу планируется включить 55 региональных компаний.
К реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в ближайшее время подключатся два сызранских предприятия. До конца года к ним присоединится еще одна компания из этого города.
Как сообщает областное министерство труда, занятости и миграционной политики, за 12 месяцев от работодателей региона поступили сведения о 105,5 тыс. вакансий, что на 7,2 тыс. больше, чем годом ранее.
В число субъектов РФ, с которыми в 2017 г. Министерством экономического развития Российской Федерации будет заключено соглашение о сотрудничестве в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости, помимо Самарской области…
Самарская область стала одним из "пилотных" регионов - участников приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости". Об этом сообщает региональное министерство экономической политики, инвестиций и торговли.
Общественная палата Самарской области выпустила в свет брошюру, отвечающую на актуальные вопросы трудящихся. В дополнение к книге вышла ее аудиоверсия, предназначенная для людей с проблемами зрения.
Новый корпус создается для того, чтобы учебный процесс стал комфортнее и безопаснее, а ученики получили дополнительные возможности для развития и творческих занятий.
Согласно действующему порядку, пенсии индексируются ежегодно с учетом изменения прожиточного минимума. Коэффициент индексации определяется правительством.
Случаи, когда такие угрозы могут появиться, опишут в указе президента или постановлении правительства. Операторов при этом освободят от материальной ответственности перед клиентами за такие отключения.
