Они получат субсидии в размере 500 000 рублей.
Дирекция Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере утвердила список проектов, представленных на получение грантов по государственной программе «Участник молодежного научно-инновационного конкурса» («УМНИК») в 2017 году. Два из победивших в конкурсе проектов представлены молодыми специалистами Системного оператора.
В список победителей вошли стажер ОДУ Средней Волги, магистрант Самарского государственного технического университета (СамГТУ) Александр Щобак с научно-исследовательской работой «Разработка устройства для поиска пробоя изоляции на электрических станциях и подстанциях» и диспетчер оперативно-диспетчерской службы Самарского РДУ, аспирант СамГТУ Михаил Крицкий, подготовивший проект на тему «Разработка защитного осциллографирования роторной обмотки».
По условиям конкурса, победителям предоставляется финансовая поддержка на осуществление проекта в виде безвозмездной и безвозвратной субсидии в размере 500 000 рублей. Реализация проекта должна завершиться в течение двух лет с момента получения гранта.
источник »
В этом году НТК молодых нефтяников проходила на восьми площадках в разных уголках страны. Молодые специалисты АО «Самаранефтегаз» приняли участие в Конференции в блоках «Газ» и «Добыча и сервис».
В рамках Всероссийского студенческого экономического съезда 14 декабря прошел 2-ой Хакатон молодых программистов и пользователей программных продуктов «Ты в цифровой экономике»
В Москве завершилась 12-я межрегиональная научно-техническая конференция. В стенах престижного столичного вуза - МГУ имени М.В.Ломоносова свои проекты представили более 300 победителей отборочных этапов со всей страны. Жюри оценило 273 работы в 16 секциях.
В 2025 году диспансеризацию по оценке репродуктивного здоровья прошли более 430 тысяч жителей Самарской области. Это почти в 2 раза больше, чем в 2024 году.
Изучение всех факторов позволяет выявить критически важные участки коммуникаций для первоочередной замены. Это помогает избежать крупных повреждений и уменьшает нагрузку на работу предприятия.
Согласно инициативе, право на пенсию за выслугу лет получат лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или по семейным обстоятельствам.
