Сейчас в этой зоне зарегистрировано 17 компаний-резидентов.
Опыт формирования автокластера в пределах одной площадки на примере ОЭЗ «Тольятти» стал одной из тем 9-го Московского международного форум «Автокомпоненты 2016», который прошел в столице 13 июля. На этом мероприятии ежегодно обсуждаются перспективы развития производства и рынка автокомпонентов, импортозамещение, а также вопросы локализации международных брендов в России. В форуме приняли участие сотрудники Госдумы, федерального Минпрома, представители бизнеса, общественных организаций, консалтинговых фирм, работающих в России и за рубежом.
ОЭЗ «Тольятти» представил генеральный директор управляющей компании площадки Алексей Пахоменко. Он выступил с докладом на тему «ОЭЗ ППТ «Тольятти» - инструмент локализации», в котором подробно остановился на всех преимуществах площадки именно для предприятий автомобильной отрасли, а также рассказал об имеющимся положительном опыте уже работающих резидентов.
В настоящее время в ОЭЗ «Тольятти» зарегистрировано 17 компаний-резидентов, 12 из которых являются производителями автокомпонентов крупных международных брендов, формирующими в пределах одной площадки кластер поставщиков с высокой степенью локализации. Первый резидент начал работу в 2014 году – компания «Нобель Автомотив Русиа». На сегодняшний день число работающих производств выросло до шести, пять из которых представляют автомобильную отрасль. Среди них такие известные бренды, как Edscha, Atsumitec, Toyota Tsusho, CIE Automotive, HI-LEX. Практически все они ориентируются не только на поставки основному потребителю – альянсу АВТОВАЗ-Renault-Nissan, но и отправляют продукцию другим автопроизводителям в России и за рубежом, сообщает пресс-служба облправительства.
источник »
В 2025 году диспансеризацию по оценке репродуктивного здоровья прошли более 430 тысяч жителей Самарской области. Это почти в 2 раза больше, чем в 2024 году.
Изучение всех факторов позволяет выявить критически важные участки коммуникаций для первоочередной замены. Это помогает избежать крупных повреждений и уменьшает нагрузку на работу предприятия.
Согласно инициативе, право на пенсию за выслугу лет получат лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или по семейным обстоятельствам.
