В Самарской области продолжается работа по повышению качества профессиональных навыков работников предприятий и безработных граждан.
Участниками становятся граждане 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста. Такую возможность им дает реализация национального проекта «Демография», инициированного Президентом страны Владимиром Путиным.
Главное преимущество для работодателей – предоставление субсидии на возмещение понесенных затрат, а для граждан – выплата субсидии в период обучения.
Повышение качества жизни людей старшего поколения, продолжающих активную трудовую жизнь, легло в основу Стратегии лидерства, поддержанной Губернатором Самарской области Дмитрием Азаровым.
Возможностью возместить затраты на обучение персонала старшего поколения воспользовались 111 предприятий региона. На сегодняшний день договоры с органами службы занятости заключены на обучение 2848 человек. Приступили к обучению – 2176 человек, завершили – 1441 человек.
Среди участников национального проекта «Демография» и предприятия Новокуйбышевска. Так, центром занятости заключен договор с
НМУ «Пассажирское транспортное предприятие» на возмещение затрат на профобучение и дополнительное профобразование 12 работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста. Обучение проходило по рабочим профессиям, востребованным на производстве: «машинист автовышки и автогидроподъемника» и «водитель погрузчика». После завершения обучения работники сохранили занятость, и продолжили свою трудовую деятельность.
Среди обучившихся – Александр Тюрин и Александр Тамаров. Оба специалиста работают на предприятии около 20 лет. За это время Александр Тамаров из учеников слесаря дорос до слесаря 6-го разряда, а после обучения получил еще и возможность работать с грузоподъемными механизмами. Александр Тюрин пришел на предприятие водителем автобуса. С возрастом Александру Ивановичу стало тяжело выходить на маршрут, и теперь бывший водитель автобуса управляет автовышкой. «Работа водителя очень напряженная. На предложение руководства снова сесть за парту и сменить профессию – согласился, не раздумывая. График два через два, хорошие условия работы, дружный коллектив», – рассказал Александр Иванович.
На предприятии сейчас работают более 300 человек, многие из которых старше 50 лет. Новокуйбышевское муниципальное предприятие рассматривает свое участие в нацпроекте и на следующий год. Ведь в этом году предприятие обновило автопарк, закупив новые троллейбусы, поэтому обучение водителей является актуальной задачей, передает пресс-служба облправительства.
источник »
Благодаря реализации национального проекта «Демография» и его региональной составляющей «Финансовая поддержка семей при рождении детей» удается обеспечить комфортные финансовые условия семьям Самарской области.
Ольге Петровне Ивашкиной в этом году исполнится 93 года. Она - ветеран Великой Отечественной, вдова участника войны. Преклонный возраст и состояние здоровья несколько лет назад приковали женщину к кровати. Ухаживают за ней дочери.
Комбинат школьного питания «Дружба» совместно с Городской кулинарной школой реализует программу «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста» в ходе нацпроекта «Демография».
К участию в конкурсе приглашаются работники предприятий и организаций реального сектора экономики негосударственной формы собственности в возрасте от 18 до 35 лет, в том числе молодые семьи с детьми 6-11 лет.
Эти инновационные изделия, которые со временем растворяются в организме человека, производятся в коллаборации с ООО «Медицинская торговая компания» (МТК).
В конце января помещения дошкольного учреждения пострадали в результате аварии на сетях отопления в квартире этажом выше, в результате инцидента в одном из них намокли и пришли в негодность подвесные панели потолка.
Анализатор используется для проведения исследований, связанных с определением уровня общего органического вещества в лекарственных средствах и их компонентах.
