В Ставропольской центральной районной больнице продолжается планомерная работа по обеспечению подразделений врачами и средними медицинскими работниками. В этом году в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в учреждение удалось привлечь 7 специалистов.
Среди них — врач-терапевт Динара Янгазова.
Динара Янгазова присоединилась к коллективу поликлинического отделения Ставропольской больницы в селе Узюково. Динара Шамильевна работает в здравоохранении около 10 лет.
«В начале своего пути я работала медсестрой процедурного кабинета в неврологическом отделении стационара. В 2020 году также получила опыт работы в инфекционном госпитале. Параллельно обучалась на лечебном факультете Медицинского университета "РЕАВИЗ". В 2021 году окончила вуз и начала работать по специальности», — рассказала Динара Шамильевна.
Весной этого года Динара Янгазова приняла решение о переезде в Ставропольский район и стала участником программы «Земский доктор». По словам Динары Шамильевны, идею переезда в сельскую местность врач и ее близкие обдумывали давно.
«В Узюково нам очень понравилось. Я люблю природу и с детства мечтала жить в таком в живописном месте, иметь свой дом, — поделилась Динара Шамильевна. — Благодаря удобной транспортной развязке добираюсь до работы быстро. У нас прекрасный коллектив, комфортная обстановка. Есть койки сестринского ухода, дневной стационар, что позволяет обеспечить высокое качество обслуживания пациентов. В этом году в поликлинике сделали ремонт, обновили часть помещений».
Напомним, в рамках национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, в Самарской области реализуется региональный проект по модернизации первичного звена здравоохранения. При поддержке губернатора Дмитрия Азарова в регионе ведется активная работа по укреплению системы здравоохранения, в том числе по созданию условий для привлечения специалистов в медицинские организации.
В рамках реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в этом году в медучреждения региона планируется привлечь 140 специалистов.
Фото: минздрав СО
источник »
В Богатовскую больницу трудоустроились участники программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер" - участковый врач-терапевт и фельдшер скорой медицинской помощи. Повышение доступности первичной медико-санитарной помощи - часть системной работы по модернизации первичного звена здравоохранения Самарской области.
В этом году впервые медицинские сестры начали получать выплаты по программе «Земский фельдшер». Одной из первых такую меру соцподдержки получила медсестра из Кинель-Черкасского района. Галина Б.
В 2018 году в рамках реализации программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер" в сельские районы и малые города привлекли более 100 медицинских работников (75 врачей и 26 фельдшеров).
Благодаря старту новой областной программы «Земский фельдшер», в соответствии с которой прибывшим на работу в села и города с населением до 50 тысяч человек, будут выплачивать 500 тыс. рублей подъемных, проблему с кадрами удалось решить.
В 2018 году заработала программа «Земский фельдшер»: медработники, которые придут на работу в фельдшерско-акушерские пункты и отделения скорой медицинской помощи области, получат выплату в размере 500 тыс. рублей.
Для получения единовременной компенсационной выплаты с врачом или фельдшером заключается договор, по которому медицинский работник принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет.
В 2018 году на территории Самарской области начинается реализация проекта «Земский фельдшер» - предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 500 тыс. рублей фельдшерам, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты и отделения скорой медицинской помощи сельских больниц.
В 2025 году диспансеризацию по оценке репродуктивного здоровья прошли более 430 тысяч жителей Самарской области. Это почти в 2 раза больше, чем в 2024 году.
Изучение всех факторов позволяет выявить критически важные участки коммуникаций для первоочередной замены. Это помогает избежать крупных повреждений и уменьшает нагрузку на работу предприятия.
Согласно инициативе, право на пенсию за выслугу лет получат лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или по семейным обстоятельствам.
