В Тольятти началось обустройство второй очереди центра корпоративных решений (ЦКР). Создание ЦКР ведется в рамках трехстороннего соглашения, заключенного между Правительством Самарской области, ПАО "Сбербанк" и ПАО "АвтоВАЗ".
Центр расположен в здании, ранее принадлежавшем АвтоВАЗу. Сбербанк взял на себя обязательство принимать в ЦКР в первую очередь высвобождаемых сотрудников "АвтоВАЗа". В центре уже работает 861 человек, более 10% прошедших специальное обучение - бывшие сотрудники автогиганта.
На долю тольяттинского подразделения Сбербанка приходится около 33% обращений от корпоративных клиентов со всей страны. Как пояснили главе региона, ЦКР – это не просто службы поддержки, а своеобразный удаленный помощник для бизнеса в любое время дня и ночи.
Уже принято решение о расширении центра и строительстве второй очереди. Председатель Поволжского банка ПАО «Сбербанк» Владимир Ситнов рассказал Дмитрию Азарову, что после ее запуска штатная численность сотрудников увеличится на 298 человек и превысит тысячу.
Глава региона Дмитрий Азаров и Председатель Поволжского банка ПАО "Сбербанк" вместе заложили несколько кирпичей в одну из стен будущего ЦКР, передает пресс-служба департамента информационной политики СО.
источник »
В 2025 году диспансеризацию по оценке репродуктивного здоровья прошли более 430 тысяч жителей Самарской области. Это почти в 2 раза больше, чем в 2024 году.
Изучение всех факторов позволяет выявить критически важные участки коммуникаций для первоочередной замены. Это помогает избежать крупных повреждений и уменьшает нагрузку на работу предприятия.
Согласно инициативе, право на пенсию за выслугу лет получат лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или по семейным обстоятельствам.
