2021-12-1 06:26 |
Российский дивизион международной компании Faurecia активно реализует инициативу, направленную на повышение разнообразия своих сотрудников. Речь идет не только о различиях по гендерному принципу, но и о национальной, религиозной, возрастной диверсификации трудового коллектива с целью повышения его эффективности.
Для продвижения этой идеи в корпоративную среду создана специальная должность - Gender Diversity and Inclusive Ambassador, которую занимает директор по продажам и развитию бизнеса "Сидений" Александр Арцыбашев. На протяжении ряда лет он руководил самым крупным заводом "Форесии" в России, имеет большой опыт управления производством и крупным коллективом. В своем интервью топ-менеджер рассказал о внедрении лучших мировых практик в сфере Gender Diversity and Inclusive (гендерное разнообразие и инклюзивность), а также об использовании прогрессивного российского опыта. . источник »
|
