Опрос проводился среди 2050 работающих россиян в возрасте от 18 до 55 лет, в том числе и в Самарской области. Как показало исследование, 27% опрошенных самарцев планируют поменять работу в ближайшее время. Из них оптимистично настроены на поиск нового места 46% респондентов. У этой доли участников исследования уже начали появляться первые предложения. Остальные желающие сменить работу считают, что до весны следующего года у компаний не будет достойных вакансий (26%), не теряют надежды, что до декабря этого года у соискателей будет более широкий выбор предложений на рынке труда (18%). Только 10% ответивших пессимистично настроены на поиски нового места и совсем не уверены, что найдут в ближайшее время новую достойную работу.
Основные причины для смены работы, согласно ответам респондентов:
проблемы с зарплатой — 40%;
сложности в отношениях с руководством — 15%;
сокращение позиций, закрытие организации — 14%;
переквалификация — 13%;
другие причины, которые мешают работать с удовольствием — 18%.
Большинство опрошенных — 78% респондентов, которые настроились на смену деятельности, просматривают вакансии на сервисах по поиску работы. Ещё 13% респондентов в этом деле рассчитывают на помощь родственников, друзей или знакомых. Самостоятельно рассылают резюме в крупные компании в надежде занять там подходящую вакансию 9% всех готовых к переменам в профессии.
Участники опроса назвали сферы, в которых этой осенью будет проще всего, по их мнению, найти работу:
продажи — 23%;
сфера услуг — 18%;
рабочий персонал — 16%;
ИТ — 11%
розничная торговля — 9%;
промышленность — 3%;
строительство, недвижимость — 3%.
На вопрос «когда вы в последний раз меняли работу» 30% из всех опрошенных ответили, что на текущем месте трудоустройства держатся от пяти лет и более. Сохраняют свою позицию в одной и той же компании на протяжении трех лет — 29% респондентов. В прошлом году сменили работу 23% участников исследования, 12% опрошенных увольнялись два года назад, а 6% — в последние шесть месяцев.
источник »
Метод велоэргометрии позволяет провести уточняющую диагностику у пациентов, страдающих сердечно-сосудистыми заболеваниями, или выявить риск развития этих заболеваний.
В своем выступлении глава региона отметил ряд основных итогов, при этом сделав акцент на том, что отчет - это не только фиксация итогов, но и постановка задач.
Ребята узнали, где вырабатывается тепло для отопления и как оно попадает в многоквартирные дома, как нужно себя вести вблизи энергетических объектов и чем они могут быть опасны.