фото показано с : niasam.ru

По инициативе Губернатора Самарской области в регионе с 2016 года реализуется Закон Самарской области «О молодом специалисте в Самарской области» (далее – Закон), предусматривающий оказание мер поддержки начинающим специалистам, трудоустроившихся на рабочие и технические специальности. Согласно Закону, разработанному министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, критериями отнесения к категории «молодой специалист» являются: - гражданство Российской Федерации; - возраст до 30 лет включительно; - проживание на территории Самарской области; - отсутствие опыта работы (за исключением трудовой деятельности во время обучения) по полученной профессии (специальности); - завершение обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего или высшего профессионального образования; - трудоустройство по полученной профессии (специальности) в течение шести месяцев со дня завершения обучения. Законом предусматривается, что меры поддержки будут оказываться молодым специалистам, трудоустроившимся и работающим по полученной профессии, входящей в перечень востребованных профессий (специальностей), утвержденный распоряжением Правительства Самарской области. Перечень востребованных профессий (специальностей) следующий: Литейщик металлов и сплавов; Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов; Наладчик автоматических линий и агрегатных станков; Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики; Наладчик технологического оборудования; Полировщик; Слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов; Электромонтажник-наладчик; Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; Фрезеровщик; Токарь-карусельщик; Токарь-расточник; Токарь-револьверщик; Наладчик автоматов и полуавтоматов; Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов; Станочник широкого профиля; Доводчик-притирщик; Наладчик шлифовальных станков; Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением; Оператор станков с программным управлением; Контролер станочных и слесарных работ; Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок. По новому Закону молодым специалистам полагается одна из трех мер социальной поддержки на выбор: 1) ежегодная денежная выплата за каждый отработанный год (на протяжении 3-х лет); 2) частичная компенсация затрат на научно-исследовательскую и инновационную деятельность; 3) частичная компенсация затрат по временному найму жилого помещения (за исключением расходов на коммунальные услуги). Размер социальной выплаты будет определяться исходя из величины прожиточного минимума и средней заработной платы молодого специалиста. Для ее получения гражданин должен лично подать в центр занятости населения по месту своего жительства следующие документы: - копию паспорта гражданина РФ; - копию документа об образовании и квалификации; - копию трудовой книжки; - копию трудового договора; - выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5), выданная в срок не ранее одного месяца до даты обращения за мерами поддержки. Максимальная сумма ежегодной выплаты в 2016 году составит 116 тысяч рублей. Для оформления мер поддержки нужно обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Обратиться можно не позднее 3-х месяцев со дня трудоустройства по профессии. Специалисты, которые устроились на работу по специальности, вошедшей в перечень востребованных профессий, в 2015 году имеют право обратиться за мерами поддержки не позднее 1,5 лет со дня трудоустройства. Более подробную информацию можно узнать в центре занятости населения по месту жительству или на сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области: http://trud.samregion.ru/home/activity/molodspez.aspx, сообщает пресс-служба Правительства Самарской области.  источник »

32 +