По инициативе Губернатора Самарской области в регионе с 2016 года реализуется Закон Самарской области «О молодом специалисте в Самарской области» (далее – Закон), предусматривающий оказание мер поддержки начинающим специалистам, трудоустроившихся на рабочие и технические специальности.
Согласно Закону, разработанному министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, критериями отнесения к категории «молодой специалист» являются:
- гражданство Российской Федерации;
- возраст до 30 лет включительно;
- проживание на территории Самарской области;
- отсутствие опыта работы (за исключением трудовой деятельности во время обучения) по полученной профессии (специальности);
- завершение обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего или высшего профессионального образования;
- трудоустройство по полученной профессии (специальности) в течение шести месяцев со дня завершения обучения.
Законом предусматривается, что меры поддержки будут оказываться молодым специалистам, трудоустроившимся и работающим по полученной профессии, входящей в перечень востребованных профессий (специальностей), утвержденный
распоряжением Правительства Самарской области.
Перечень востребованных профессий (специальностей) следующий:
Литейщик металлов и сплавов;
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов;
Наладчик автоматических линий и агрегатных станков;
Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики;
Наладчик технологического оборудования;
Полировщик;
Слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов;
Электромонтажник-наладчик;
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах;
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
Фрезеровщик;
Токарь-карусельщик;
Токарь-расточник;
Токарь-револьверщик;
Наладчик автоматов и полуавтоматов;
Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов;
Станочник широкого профиля;
Доводчик-притирщик;
Наладчик шлифовальных станков;
Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением;
Оператор станков с программным управлением;
Контролер станочных и слесарных работ;
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и
установок.
По новому Закону молодым специалистам полагается одна из трех мер социальной поддержки на выбор:
1) ежегодная денежная выплата за каждый отработанный год (на протяжении 3-х лет);
2) частичная компенсация затрат на научно-исследовательскую и инновационную деятельность;
3) частичная компенсация затрат по временному найму жилого помещения (за исключением расходов на коммунальные услуги).
Размер социальной выплаты будет определяться исходя из величины прожиточного минимума и средней заработной платы молодого специалиста. Для ее получения гражданин должен лично подать в центр занятости населения по месту своего жительства следующие документы:
- копию паспорта гражданина РФ;
- копию документа об образовании и квалификации;
- копию трудовой книжки;
- копию трудового договора;
- выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5), выданная в срок не ранее одного месяца до даты обращения за мерами поддержки.
Максимальная сумма ежегодной выплаты в 2016 году составит 116 тысяч рублей.
Для оформления мер поддержки нужно обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Обратиться можно не позднее 3-х месяцев со дня трудоустройства по профессии. Специалисты, которые устроились на работу по специальности, вошедшей в перечень востребованных профессий, в 2015 году имеют право обратиться за мерами поддержки не позднее 1,5 лет со дня трудоустройства.
Более подробную информацию можно узнать в центре занятости населения по месту жительству или на сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области: http://trud.samregion.ru/home/activity/molodspez.aspx, сообщает пресс-служба Правительства Самарской области.
источник »
