Может ли работодатель наказать сотрудника за опоздание на работу из-за непогоды

Платные опросы

2023-12-12 10:14

В зимнее время года причиной опозданий сотрудников на работу могут быть погодные условия. Например, из-за снегопада накануне ухудшилось транспортное сообщение в городе, и сотрудник опаздывает на работу по этой причине.

Может ли работодатель наказать за это работника, рассказывает руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. На практике этот вопрос является спорным. Трудовой кодекс РФ дает …

Запись Может ли работодатель наказать сотрудника за опоздание на работу из-за непогоды впервые появилась Samaratoday. ru (Самара Сегодня).

. источник »

Источник: samaratoday.ru

Партнеры

Реклама

Самое свежее

12 тысяч подростков смогут трудоустроиться в этом году в Самарской области

Служба занятости региона занимается организацией временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В этом году более 12 тысяч подростков в Самарской области получат возможность приобрести свой первый трудовой опыт.

С 1 сентября 2024 вступает в силу закон с новыми правилами оплаты сверхурочной работы

С 1 сентября 2024 года вступает в силу Федеральный закон от 22. 04. 2024 N 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации», определяющий новые правила оплаты сверхурочной работы.

Женщины с зарплатой от 100 тысяч рублей не хотят становиться домохозяйками

Женщины, чьи мужья зарабатывают достаточно, чтобы в одиночку содержать семью, мечтают стать домохозяйками в 2 раза реже тех, чьи мужья зарабатывают меньше. В опросе сервиса SuperJob приняли участие состоящие в браке россияне из всех округов страны.

Как правильно написать объяснительную

Письменное пояснение работника на практике называют объяснительной. Рассказываем, когда она нужна и почему не стоит отказываться от её написания. Когда нужна объяснительная Объяснительные пишут в двух случаях.

Юрист SuperJob рассказал самарцам о том, почему аванс за май будет меньше, чем в другие месяцы

Вскоре после майских праздников многие россияне могут быть неприятно удивлены, получив аванс в меньшем размере, чем обычно. Чтобы избежать разочарований, читайте разъяснения директора юридической практики SuperJob Александра Южалина.