Около 300 выпускников медицинских вузов и колледжей в этом году получили «подъемные» при трудоустройстве в учреждения здравоохранения Самарской области. Успешной адаптации специалистов способствует предоставление служебного жилья, компенсация ипотечного кредита и другие меры социальной поддержки.
В 2021 году по поручению главы региона размер единовременных выплат для специалистов при трудоустройстве по наиболее востребованным специальностям в год окончания учебного учреждения был увеличен до 200 тысяч рублей. Для представителей наиболее дефицитных специальностей — врачей общей практики и врачей в составе бригад скорой помощи — выплата составляет 300 тысяч рублей.
Ряды коллектива детского поликлинического отделения Клявлинской больницы пополнили врачи-педиатры Юлия Кочкина и Ксения Видманова.
«Я выросла в селе Русское Добрино Клявлинского района — мы жили в 40 километрах от районного центра, — рассказывает Юлия. — Медициной заинтересовалась благодаря тете и брату. Они тоже врачи, живут и работают в Клявлинском районе. Я заключила договор о целевом обучении в СамГМУ».
Ксения Видманова также окончила школу в Клявлинском районе и поступила в СамГМУ в рамках целевого набора.
«Это очень интересный опыт — работать с людьми, которых знаешь с детства: коллеги помнят, как я ребенком посещала поликлинику. А во время обучения мы приезжали сюда на практику, — рассказывает врач. — Наша профессия связана с огромной ответственностью. Первые месяцы работы были непростыми: осень — время высокой заболеваемости у детей».
Специалисты отделения оказывают помощь всему детскому населению Клявлинского района.
«У нас 3 врачебных участка. Ведем прием в поликлинике и, конечно, выезжаем к пациентам по всему району — по вызовам для оказания помощи, а также к новорожденным в рамках патронажа, дистанционно контролируем состояние пациентов, — поясняет Юлия Кочкина. — Коллектив у нас дружный, опытный. Я благодарна коллегам: они очень поддержали нас и продолжают помогать».
Также молодые врачи получили единовременные выплаты в рамках участия в программе «Земский доктор». Всего в 2022 году в Самарской области этой мерой поддержки воспользовались 73 специалиста. При трудоустройстве в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек участники программы получают единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей, при трудоустройстве в населенные пункты, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, — 1,5 млн рублей.
Кроме того, по поручению губернатора Дмитрия Азарова медработники в селах и малых городах получают компенсацию первоначального взноса по ипотеке на жилье, приобретенное в сельской местности, в размере 30% его стоимости — до 600 тысяч рублей. Врачи и средние медицинские работники в возрасте до 40 лет могут в течение 3 лет получать компенсацию расходов по ипотеке в размере 50% банковской процентной ставки ипотечного жилищного кредита — до 100 тысяч рублей в год.
Медучреждения взаимодействуют с администрацией муниципальных образований по вопросу предоставления дополнительной поддержки новым сотрудникам — выделения жилья служебного найма или компенсации расходов на аренду собственности.
Фото: пресс-служба правительства СО
источник »
Около 300 выпускников медицинских вузов и колледжей в этом году получили «подъемные» при трудоустройстве в учреждения здравоохранения Самарской области. Успешной адаптации специалистов способствует предоставление служебного жилья, компенсация ипотечного кредита и другие меры социальной поддержки.
Самарский областной Фонд жилья и ипотеки признан победителем отбора уполномоченной организации, которая будет реализовывать мероприятия, связанные с компенсацией расходов по ипотеке для молодых IT специалистов.
На базе министерства строительства Самарской области создан межведомственный проектный офис, задачей которого является разработка эффективных и обоснованных механизмов для привлечения специалистов сфер здравоохранения и образования в сельские муниципальные районы и малые города, в том числе с помощью предоставления арендного жилья.
