2018-11-19 08:28 |
Сотрудники автозавода прошли обучение
Учитывая непростую социально-экономическую ситуацию в городском округе Тольятти, в рамках Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Самарской области, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области» в 2017 году ПАО «АВТОВАЗ» были предоставлены субсидии на поддержку работников, находящихся под угрозой увольнения.
Вместе с тем, субсидии были представлены за реализацию не одного и того же мероприятия, а ряда мероприятий, позволяющих не допустить дальнейшего сокращения работников предприятия. Субсидии были предоставлены на такие мероприятия, как:
оплата труда; материально-техническое обеспечение рабочего места; обучение работников, находящихся под риском увольнения, включая выплату стипендии работнику во время его обучения.Работники предприятия освоили теоретическую часть и прошли производственную практику в рамках учебного процесса, при этом их отношения регулировались ученическим договором и договором предприятия с учебным заведением. В период обучения (в том числе за период прохождения практических занятий) работникам выплачивалась стипендия.
По завершении обучения, для работников, получивших документы о присвоении квалификации, на предприятии была организована стажировка. При прохождении стажировки отношения работников с предприятием регулировались трудовым законодательством, в соответствии с которым работникам за период стажировки выплачивалась заработная плата.
источник »
|