Состоялось заседание комиссии по легализации трудовых отношений
Межведомственная комиссия, в которую входят специалисты городской и районных администраций, представители Пенсионного фонда, прокуратуры и трудовой инспекции, начала свою работу в августе прошлого года. Главная задача -вывести на «чистую воду» предпринимателей, чьи работники получают зарплаты в конвертах, и тем самым существенно снизить уровень неофициальной занятости. По статистике, каждый пятый россиянин работает без официального оформления, что лишает его всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством. Кроме того, из-за «серой» занятости муниципальный бюджет недополучает часть налогов на доходы физических лиц. С 2014 года Трудовой кодекс РФ дополнен новыми нормами, направленными на борьбу с недобросовестными работодателями, уклоняющимися от заключения трудовых договоров с сотрудниками. Предприниматели привлекаются к административной ответственности, штраф составляет от 30 до 100 тысяч рублей за каждого неоформленного работника.
На з аседание комиссии были вызв аны представители предприятий, к которым в ходе проверок возникли претензии по оформлению трудовых отношений с работниками. Им была поставлена задача в кратчайшие сроки формализовать отношения с сотрудниками. В противном случае серьезного наказания не избежать.
Как рассказал врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области Рахим Юльчиев, только в прошлом году было выписано штрафов за отсутствие трудовых договоров почти на четыре миллиона рублей. В трудовой инспекции предлагают внимательнее присмотреться к крупным торговым центрам, где в соответствии с законодательством оформляют трудовые отношения меньше половины арендаторов.
- Если взять среднюю численность магазина - три человека - и посчитать, что зарплата каждого сотрудника составляет в среднем 15 тысяч рублей, то в результате легализации в бюджет дополнительно будет поступать доход более полумиллиона рублей в месяц с одного торгового центра, - уверен Юльчиев.
Чтобы вывести из тени работодателей, руководитель городского департамента финансов и экономического развития Владимир Сластенин предложил подключить к этой работе и депутатов районных советов. Вместе с представителями администраций и трудовой инспекции они смогут участвовать в выездных проверках.
- Перед районными властями стоит задача не только грамотно и эффективно распределять бюджетные средства, но и искать дополнительные источники доходов. Совместные выездные мероприятия показывают, что есть огромные резервы для пополнения бюджета города, - отметил Сластенин.
источник »
