Женщина работала на предприятии с 2002 года. Ее деятельность была связана с вредными условиями труда.
В мае 2015 года, в связи с беременностью, врачебной комиссией женщине выдано решение о необходимости перевода на легкий физический труд без вибрации, подъема тяжести и шума.
Несмотря на обращение к руководству организация не предоставила беременной женщине другую работу.
В связи с ухудшением здоровья сотрудница несколько раз находилась на лечении и в июле беременность была прервана в связи со смертью ребенка.
Прокуратурой района в отношении двух должностных лиц возбуждены административные дела.
В адрес генерального директора ОАО «ТЗТО» внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде и привлечении к ответственности виновных лиц.
Материалы направлены в следственные органы.
источник »
