Для этого нужно провести измерение температурных норм и микроклимата.
Работодатели Самарской области могут ввести особый режим труда сотрудников из-за жары. Об этом сказано в п. 6.10 Санитарных правил, сообщает Государственная инспекция труда в Самарской области. Например, перенести начало работы на более раннее время, установить перерывы на отдых. Вводимые изменения необходимо согласовать с профсоюзом или иным представительным органом работников.
Для того, чтобы изменить время начало рабочей смены, требуется обоснование. Оно оформляется путем проведения замеров температуры воздуха окружающей среды и оформляется подтверждающими документами.
Температурные нормы для работы в летнее время определены Гигиеническими требованиями к микроклимату производственных помещений.
Только проведя все необходимые измерения, работодатель может принять решение о вправе введении особого режима труда и отдыха сотрудников.
Также работодателю необходимо издать приказ о введении особого режима труда и отдыха сотрудников в летний период (могут указываться отдельные подразделения, для которых устанавливается такой режим). В приказе указывается дата начала и предполагаемый день окончания особого режима работы.
источник »
Недоимка по страховым взносам работодателей на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование по состоянию за девять месяцев 2016 г.составила 4,3 млрд рублей.
Недоимка по страховым взносам работодателей на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование по состоянию за девять месяцев 2016 г.составила 4,3 млрд рублей.
На территории 63 региона растет долг руководителей предприятий по выплате заработной платы.
Ранее на эту тему
По сведениям Самарастата, на 1 августа текущего года суммарный долг перед работниками составил 86, 8 миллиона рублей. ...
На территории 63 региона зарегистрировано более 197 тысяч организаций. Они должны выплачивать в Пенсионный фонд России (ПФР) страховые взносы за своих сотрудников. Однако не все выполняют обязанности перед работниками.
Как сообщили в ...
