2020-11-26 05:10 |
Крупнейший нефтеперерабатывающий завод компании "Роснефть" кадровому вопросу уделяет большое внимание. Будущие сотрудники начинают углубленно изучать технические предметы в "Роснефть-классах", поддерживаются заводом в профильных вузах.
Не заканчивается обучение молодых специалистов, и когда они приходят на предприятие. Чтобы вырастить достойный кадровый резерв, способный решать стратегические задачи, молодежи предоставляют возможность совершенствовать лидерские качества в ходе различных тренингов и семинаров, реализовывать научный потенциал — участвуя в научно-технических конференциях, приобретать практические навыки — с помощью опытных наставников. . источник »