2018-1-22 13:57 |
Ответственность (25%), коммуникабельность (14%), грамотная речь (9%) - таким личным качествам компании отдают явное предпочтение. Чуть отстают от Топ-3 требований работодателей умение работать в команде (7%) стрессоустойчивость (6%) и самостоятельность (6%).
«Это личные качества, наличие которых работодатели указывали как очень желательные в вакансиях – комментирует Екатерина Агапова, ведущий менеджер по PR HeadHunter Поволжье. - Интересно, …
Запись Какие сотрудники нужны и не нужны компаниям Самарской области впервые появилась SAMARATODAY. RU (Самара Сегодня).
. источник »