Все победители и призеры отправятся на финальный этап конференции в Москву.
Сотрудники АО «СНПЗ» приняли участие в IX кустовой научно-технической конференции молодых специалистов ОАО «НК «Роснефть», проходившей с 27 по 30 апреля 2016 года на базе ООО «РН-Туапсинский НПЗ». В этом году кустовая НТК собрала 128 молодых специалистов из 17 дочерних обществ Компании, победивших в региональных конференциях.
Молодые специалисты Сызранского НПЗ вернулись домой не с пустыми руками, а с наградами в разных секциях и номинациях.
Так, в секции «Технология процессов нефтегазопереработки и нефтегазохимии» получили призы в номинациях:
- заместитель начальника установки FCC Антон Круглов за проект «Использование потенциала топливного газа в качестве высокомаржинального продукта».
- машинист Л-24/8 Александр Денисов и оператор Л-24/8 Александр Антонов за совместную работу «Модернизация установок гидроочистки дизельного топлива для условий АО «СНПЗ» и других дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть».
В секции «Оборудование нефтегазопереработки» II место завоевал инженер БТПП Алексей Арбузов за проект «Чистка резервуаров и емкостного оборудования методом бессточной очистки от нефтепродуктов».
Приз в номинации получил Арсений Баранов, оператор Л-24/7, за проект «Монтаж фильтров-коалесцеров на всосе компрессоров типа «4 DBK 430 B» установки КУПВ».
В секции «Информационные технологии и автоматизация производства. Метрология» II место завоевала специалист группы технического надзора за КИП, СА и АСУТП Анастасия Плотникова за работу «Система управления событиями как инструмент повышения эффективности автоматизации производства».
Приз в номинации получил инженер Сергей Кувшинов за свой проект «Развитие облачных вычислений в ИТ-инфраструктуре АО «СНПЗ».
В секции «Экономика и финансы» приз в номинации достался Елене Булкаевой, специалисту отдела моделирования производственных процессов, за проект «Совершенствование системы производственного планирования».
Проведение НТК стало традицией, позволяющей выявить лучших специалистов, готовых учиться, профессионально расти, применять свои знания на благо развития предприятий НК «Роснефть». Важно, чтобы кадровый резерв пополняли молодые, талантливые, высококвалифицированные специалисты, готовые реализовать поставленные задачи и выполнять перспективные планы.
НТК помогает решать ряд ключевых задач кадровой политики НК «Роснефть» в области работы с молодежью: вовлекать молодых специалистов в решение актуальных производственных задач, исследовательскую деятельность, научно-техническое творчество; содействовать развитию инновационной активности и профессиональному росту молодых специалистов Компании; выявлять молодых специалистов с высоким профессиональным и лидерским потенциалом, приобщать их к корпоративной культуре и развивать творческие возможности.
источник »
В этом году НТК молодых нефтяников проходила на восьми площадках в разных уголках страны. Молодые специалисты АО «Самаранефтегаз» приняли участие в Конференции в блоках «Газ» и «Добыча и сервис».
В рамках Всероссийского студенческого экономического съезда 14 декабря прошел 2-ой Хакатон молодых программистов и пользователей программных продуктов «Ты в цифровой экономике»
В Москве завершилась 12-я межрегиональная научно-техническая конференция. В стенах престижного столичного вуза - МГУ имени М.В.Ломоносова свои проекты представили более 300 победителей отборочных этапов со всей страны. Жюри оценило 273 работы в 16 секциях.
