ТОП-3 симптомов эмоционального выгорания на работе

Платные опросы

2022-7-12 13:58

По мнению россиян, главные симптомы эмоционального выгорания — это потеря интереса к работе, хроническая усталость, апатия и раздражительность. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.

Как распознать «выгоревшего» сотрудника? Не стали ли вы сами жертвой этого опасного для карьеры состояния? Каковы его …

Запись ТОП-3 симптомов эмоционального выгорания на работе впервые появилась SAMARATODAY. RU (Самара Сегодня).

. источник »

эмоционального работе выгорания топ-3 симптомов жертвой стали

Источник: samaratoday.ru

эмоционального работе → Результатов: 1


Фото:

Психологи ИК-28 Самарской области при работе с осужденными используют песочную терапию


Механизм действия песочной терапии основан на активации жизненных ресурсов, снятия эмоционального напряжения.

2021-6-1 14:50


Партнеры

Реклама

Самое свежее

Женщины с зарплатой от 100 тысяч рублей не хотят становиться домохозяйками

Женщины, чьи мужья зарабатывают достаточно, чтобы в одиночку содержать семью, мечтают стать домохозяйками в 2 раза реже тех, чьи мужья зарабатывают меньше. В опросе сервиса SuperJob приняли участие состоящие в браке россияне из всех округов страны.

Может ли работодатель наказать сотрудника за опоздание на работу из-за непогоды

В зимнее время года причиной опозданий сотрудников на работу могут быть погодные условия. Например, из-за снегопада накануне ухудшилось транспортное сообщение в городе, и сотрудник опаздывает на работу по этой причине.

Как правильно написать объяснительную

Письменное пояснение работника на практике называют объяснительной. Рассказываем, когда она нужна и почему не стоит отказываться от её написания. Когда нужна объяснительная Объяснительные пишут в двух случаях.

Юрист SuperJob рассказал самарцам о том, почему аванс за май будет меньше, чем в другие месяцы

Вскоре после майских праздников многие россияне могут быть неприятно удивлены, получив аванс в меньшем размере, чем обычно. Чтобы избежать разочарований, читайте разъяснения директора юридической практики SuperJob Александра Южалина.

Бывшим самарским предпринимателям больше нравилось работать на себя, чем в найме

Исследовательский центр Зарплаты. ру провел опрос среди 1982 респондентов в возрасте 25-55 лет, в том числе в Самарской области, и выяснил, что более трети самарцев, работающих в найме, имеют опыт ведения собственного бизнеса: из них у 28% бизнес есть в данный момент, а у 72% был в прошлом.

Эксперты Авито Работы назвали топ главных джоб-фобий

Самые распространённые джоб-фобии связаны со стремлением качественно выполнить работу и оправдать ожидания коллег. Большинство работников в ПФО (61%) назвали своим главным страхом боязнь не справиться с поставленной задачей и подвести коллектив, 44% переживают забыть что-то важное по работе, а 25% волнуются о потере деловых документов — выяснили эксперты Авито Работы в ходе опроса.