Новая мера поддержки медицинских работников помогает привлекать в Самарскую область врачей из других регионов России и стран. При трудоустройстве в медучреждения специалисты получают «подъемные» в размере 200 и 300 тысяч рублей.
Напомним, обеспечение медучреждений квалифицированными кадрами — важное направление национального проекта «Здравоохранение». При поддержке губернатора Дмитрия Азарова в Самарской области ведется активная работа по укреплению системы здравоохранения и созданию условий для привлечения специалистов в медицинские организации.
Одним из первых выплату при трудоустройстве получил врач-невролог Химматджон Хайталиев, прибывший в регион из Республики Таджикистан. Химматджону Рустамовичу 33 года, за плечами у специалиста — несколько лет работы в столице республики.
«Я родился в небольшом поселке. В нашей семье не было врачей, теперь нас двое: младший брат последовал моему примеру», — поделился врач.
Весной этого года Химматджон Хайталиев вместе с женой и детьми переехал в село Сергиевск Самарской области.
«В Сергиевске нам сразу понравилось. Я побывал в поликлинике, пообщался с главным врачом и вскоре трудоустроился, — рассказал Химматджон Рустамович. — Больших сложностей при переезде не было: нам выделили служебное жилье — уютную трехкомнатную квартиру, — помогли определить детей в сад. Недавно в гости приезжали мои родители, их ощущения совпали с моими: здесь очень красиво, многое напоминает наши родные места».
Также Химматджон Хайталиев получил единовременную компенсационную выплату в размере 1,5 млн рублей в рамках участия в программе «Земский доктор». По словам специалиста, эти средства семья планирует направить на приобретение дома.
«Обеспеченность медучреждения кадрами — залог качественной и доступной медицинской помощи. В этом году по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" к нам также прибыли врач-офтальмолог и заведующий фельдшерско-акушерским пунктом», — сообщил главный врач Сергиевской больницы Сергей Бородулин.
Всего за последние 5 лет в Самарскую область удалось привлечь более 1000 медработников из других регионов. Создавать условия для успешной адаптации специалистов помогает комплекс мер социальной поддержки.
По поручению губернатора Дмитрия Азарова медработники в селах и малых городах получают компенсацию первоначального взноса по ипотеке на жилье, приобретенное в сельской местности, в размере 30% его стоимости — до 600 тысяч рублей. Врачи и средние медицинские работники в возрасте до 40 лет могут в течение 3 лет получать компенсацию расходов по ипотеке в размере 50% банковской процентной ставки ипотечного жилищного кредита — до 100 тысяч рублей в год.
Медучреждения взаимодействуют с администрацией муниципальных образований по вопросу предоставления дополнительной поддержки новым сотрудникам — выделения жилья служебного найма или компенсации расходов на аренду квартир.
Выпускники вузов при трудоустройстве по наиболее востребованным специальностям в год окончания учебного учреждения получают выплату в размере 200 тысяч рублей. Для представителей наиболее дефицитных специальностей — врачей общей практики и врачей в составе бригад скорой помощи — выплата составляет 300 тысяч рублей.
Фото: минздрав СО
источник »
В Самарской области действуют меры поддержки для молодых специалистов, устроившихся на работу по востребованной профессии. Решение вопросов трудоустройства, в том числе поддержка молодежи, — в том числе часть стратегии лидерства региона, которая разработана по инициативе губернатора Самарской области Дмитрия Азарова при участии жителей.
Молодые специалисты Самарской области, завершившие обучение по востребованным профессиям, могут получить адресную помощь. Поддержка молодежи – в том числе часть стратегии лидерства региона, которая разработана по инициативе Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова при участии жителей.
В Самарской области на поддержку кадрового потенциала агропромышленного комплекса в текущем году предусмотрено 39 млн рублей. В настоящее время господдержку получают более 60 молодых людей.
Поддержка на предприятиях и в организациях регионов молодых специалистов путем разработки соответствующих стимулов является одной из главных задач, озвученных Президентом страны Владимиром Путиным. По инициативе губернатора Самарской области Дмитрия Азарова в губернии действует ряд мероприятий, направленных на поддержку молодежи: дуальное образование, система наставничества.
В понедельник, 27 января, состоялся пресс-тур на ООО "ТольяттиМеталлоОбработка". Предприятие успешно включилось в реализацию программы наставничества, а молодые специалисты получают поддержку по линии регионального министерства труда, занятости и миграционной политики.
В среду, 31 июля, представители нескольких предприятий Самарской области посетили фабрику процессов, действующую на Средне-Волжском механическом заводе, и ознакомились с опытом внедрения практик бережливого производства.
В Самаре приактически заморожена программа по расселению "Пять кварталов". Об этом пишет "Засекин".
В настоящее время по ней успели расселить только 125 домов, которые находятся в границах улиц Самарской, Красноармейской, Садовой и Льва Толстого.
Ежегодно в первые дни января увеличивается количество обращений в травмпункты. Люди получают обморожения или травмы из-за использования пиротехники, попадают в больницу после обильных застолий. На пресс-конференции специалисты напомнили, как себя вести, чтобы не испортить себе праздники.
Такая мера может стать одним из решений кадровой проблемы. Из-за низкой зарплаты за полгода из соцсферы в регионе ушли 500 человек. Сегодня надбавки получают только специалисты, работающие с пожилыми людьми.
Экскурсанты узнают не только историю постройки и функционирования доходных домов, но и обратят внимание на их архитектурные детали и отдельные элементы.
