Самарские предприятия оценили возможности, которые предоставляет национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». В рамках нацпроекта, реализуемого при поддержке губернатора Самарской области Дмитрия Азарова, проводятся мероприятия по переобучению и повышению квалификации сотрудников предприятий.
Более 30 предприятий региона заключили с министерством труда, занятости и миграционной политики договоры на организацию обучения 2123 работников. Почти 600 человек уже завершили обучение.
«Национальный проект позволяет повысить квалификацию сотрудников и, соответственно, производительность труда и эффективность работы предприятия, за счет средств субсидий, которые предоставляются в целях возмещения затрат на обучение», - пояснила министр труда, занятости и миграционной политики Ирина Никишина.
Среди активных участников мероприятий нацпроекта - АО «Самарская кабельная компания». Предприятие заключило договор с центром занятости населения Самары на повышение квалификации 102 сотрудников. На производстве внедряются новые материалы и новое оборудование, каждый должен быть уверенным пользователем ПК, поэтому здесь создается несколько групп обучающихся по различным направлениям: от курсов по компьютерной грамотности до технологии обработки пластических масс. Организовано тесное взаимодействие с профильными факультетами ведущих вузов области по
профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников предприятия.
Есть конкретные практические результаты. Так, на одном из участков по производству автомобильных проводов, благодаря повышению квалификации сотрудников удалось увеличить выработку на 22%.
Валерий Уткин – заместитель начальника одного из цехов завода, еще несколько месяцев назад был сменным мастером. Он прошел обучение и, используя полученные знания, принял участие в разработке новых стандартов для производства, а затем – получил новую должность.
«После обучения наши сотрудники стали вносить рационализаторские предложения по своим участкам работы, - рассказал Валерий, - многие из них внедряются, что помогает сократить затраты времени, повысить производительность. А самые активные работники – идут на повышение», передает пресс-служба облправительства.
источник »
До конца 2019 года в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» планируется включить 55 региональных компаний, а к концу 2024года – 250
На сегодня 65 предприятий Самарской области подали заявки на участие в нацпроекте "Производительность труда и поддержка занятости". До конца 2019 г. в программу планируется включить 55 региональных компаний.
К реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в ближайшее время подключатся два сызранских предприятия. До конца года к ним присоединится еще одна компания из этого города.
В рамках пректа министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области начато переобучение и повышение квалификации работников предприятий-участников.
Как сообщает областное министерство труда, занятости и миграционной политики, за 12 месяцев от работодателей региона поступили сведения о 105,5 тыс. вакансий, что на 7,2 тыс. больше, чем годом ранее.
В число субъектов РФ, с которыми в 2017 г. Министерством экономического развития Российской Федерации будет заключено соглашение о сотрудничестве в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости, помимо Самарской области…
Самарская область стала одним из "пилотных" регионов - участников приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости". Об этом сообщает региональное министерство экономической политики, инвестиций и торговли.
Общественная палата Самарской области выпустила в свет брошюру, отвечающую на актуальные вопросы трудящихся. В дополнение к книге вышла ее аудиоверсия, предназначенная для людей с проблемами зрения.
Мишустин подчеркнул, что врачи, учителя, другие сотрудники социальной сферы, медицины, образования, культуры и науки должны получать достойное вознаграждение.
