В январе 2021 года на предприятии введены в эксплуатацию новый цех подсборки шасси с силовым агрегатом и полуавтоматическая линия по установке двигателя и шасси на производстве автомобилей на платформе B0.
Цех подсборки шасси с силовым агрегатом представляет собой напольный конвейер со специальной модульной оснасткой, на которой происходит компоновка основных элементов – это силовой агрегат, подрамник, узлы шасси. Данная оснастка является универсальной и может быть использована для работы с различными моделями автомобилей.
Рядом с линией компоновки модулей шасси с силовым агрегатом организованы участки сбора кит-комплектов, сформированы прямые логистические потоки для поставки необходимых комплектующих из различных производств. В работе цеха используются роботизированные тележки автоматической доставки.
Готовый к установке модуль с мотором и шасси по автоматическим транспортным линиям поступает на участок стыковки с кузовом автомобиля (так называемая «свадьба»). Благодаря новой технологии минимизировано использование ручного труда: операторы задают направление и запускают процесс фиксации двигателя, шасси и кузова нажатием кнопки. Новое оборудование позволяет осуществлять сборку с высоким качеством и в строгом соответствии с производственным ритмом, передает пресс-служба АВТОВАЗа.
Фото: пресс-служба АВТОВАЗа
источник »
В среду, 3 октября, состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между Самарским филиалом Почты России и министерством здравоохранения Самарской области. Документ предполагает проведение совместных мероприятий, направленных на повышение доступности оказания медицинской помощи в сельских районах губернии.
1-го октября в Самарской области стартует месячник гражданской обороны. В течение месяца будет проведен комплекс различных мероприятий, направленных на повышение информирования населения о системе ГО, современных вызовах и угрозах, средствах индивидуальной защиты и защитных сооружениях, алгоритмах действий в чрезвычайных ситуациях.
"Ростелеком" начинает серию образовательных мероприятий для школьников, направленных на повышение уровня знаний о безопасности в digital-пространстве и возможностях их применения в повседневной жизни.
Смотр-конкурс "Лучший по профессии" - одно из самых массовых корпоративных мероприятий в НК "Роснефть", направленных на повышение мотивации персонала компании. Состоит он из трех этапов. На первом определяются передовики производства в подразделениях, на втором - на дочерних предприятиях НК, на финальном выбирают лучших из лучших в компании.
Смотр-конкурс "Лучший по профессии" - одно из самых массовых корпоративных мероприятий в НК "Роснефть", направленных на повышение мотивации персонала компании. Состоит он из трех этапов. На первом определяются передовики производства в подразделениях, на втором - на дочерних предприятиях НК, на финальном выбирают лучших из лучших в компании.
Более 540 сотрудников АО «Самаранефтегаз» принимают участие в отборочном этапе смотра-конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Повышение престижа рабочих профессий является неотъемлемой частью кадровой политики предприятия.
