фото показано с : 63.mvd.ru

В ГУ МВД России по Самарской области подведены итоги конкурса на звание «Лучший наставник органа  (подразделения) внутренних дел Самарской области». Профессиональное становление принятых на службу сотрудников органов внутренних дел во многом зависит от участия начальников и старших товарищей, которые с первых дней находятся рядом с молодыми сотрудниками. И потому организация и ведение наставнической работы в органах внутренних дел  является приоритетным направлением в работе с кадрами. На протяжении года наставник вместе с подопечным преодолевает «тяготы и лишения службы», помогает освоиться в нормативной базе, оказывает моральную и психологическую помощь в сложных ситуациях. Проводимый конкурс преследует цель повышения роли наставников и эффективности института наставничества, совершенствование процесса овладения и повышения профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для успешного выполнения задач, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации. Основными задачами конкурса являются выявление наиболее профессионально подготовленных сотрудников для осуществления наставнической деятельности, стимулирование наставничества с целью более качественной профессиональной подготовки сотрудников (стажеров) к самостоятельному выполнению служебных обязанностей, организации эффективной помощи в их профессиональном становлении, повышение заинтересованности в совершенствовании своего профессионального мастерства, развитие моральных, нравственных и деловых качеств, привитие чувства патриотизма и ответственности за выполнение служебного долга, укрепление законности, повышение исполнительской дисциплины, приобретение устойчивых навыков и умений в решении оперативно-служебных задач. Ответственную миссию наставничества возлагают на лучших работников органов внутренних дел, имеющих опыт как в служебной деятельности, так и жизненный. Надо не только уметь показать и рассказать подшефному секреты профессии, но и самому быть во всем образцом для подражания. И потому перед конкурсной комиссией стояла нелегкая задача выбрать лучших из лучших. Члены комиссии тщательно анализировали показатели работы кандидатов. Оценивались такие критерии, как наличие квалификационного звания, спортивного разряда, участие наставников и их подшефных в патриотических, культурно-массовых мероприятиях, конкурсах проводимых ОВД, наличие у наставника  звания «Лучший по профессии», факты поощрения подшефного в период осуществления за ним наставнической деятельности и многие другие. В итоге в номинации «Лучший наставник по оперативной работе» победителем стал заместитель начальника отдела уголовного розыска МУ МВД России «Сызранское» подполковник полиции Сергей Щепетихин. В органах внутренних дел он служит уже 17 лет,  и за последние годы подготовил 5 молодых сотрудников. Лучшим в номинации «Лучший наставник подразделений охраны общественного порядка» признан начальник ОГИБДД Отделения МВД России по Челно-Вершинскому району майор полиции Рамиль Мистяков. Его стаж в ОВД составляет 20 лет,  а количество подшефных – 7 человек. В номинации «Лучший наставник строевых подразделений» победил командир отделения отдельного взвода патрульно-постовой службы полиции Отдела МВД России по г. Жигулевску прапорщик полиции Константин Прокопьев, сейчас за ним закреплено два молодых сотрудника.   «Лучшим наставником подразделений предварительного следствия» стала начальник отдела по расследованию преступлений, совершенных на территории Железнодорожного района СУ УМВД России по городу Самаре подполковник юстиции Юлия Кормилкина. Ее стаж работы в следственном  подразделении составляет 14 лет и под ее опекой находятся два молодых следователя. И в номинация «Лучший наставник подразделений внутренней службы» победил помощник начальника отдела (по работе с личным составом) – начальник отделения по работе с личным составом Отдела МВД России по Волжскому району майор внутренней службы Рафаел Торосян.  Службе в органах внутренних дел он посвятил почти 15 лет жизни и сейчас передает свои навык и знания подшефному сотруднику. Все победители имеют за плечами огромный опыт работы, в том числе связанный с наставнической деятельностью и адаптацией молодых сотрудников к службе и готовы и дальше обучать молодежь всем тонкостям полицейской профессии.  Ведь от того, насколько успешно  пройдет становление и рост нового сотрудника  ОВД зависит успех деятельности органов внутренних дел в целом. Приказом врио начальника ГУ МВД России по Самарской области полковника полиции Алексея Гриня лучшие наставники  награждены «Почетной грамотой» ГУ МВД России по Самарской области. Пресс-служба ГУ МВД России по Самарской области источник »

312 +