Служба исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала уровень зарплатных ожиданий соискателей и выяснила, в каких регионах Приволжского ФО наблюдаются самые высокие требования к уровню ежемесячного дохода.
На первом месте оказался Башкортостан, где средние зарплатные ожидания соискателей составили 48 тысяч рублей. На втором месте Татарстан, здесь соискатели в среднем рассчитывают на 44,9 тыс. рублей. Примечательно, что среди других регионов Поволжья данные показатели год к году сильнее всего выросли в Татарстане (+8%), и менее всего C в Башкортостане (+3%).
Третье место заняла Нижегородская область - 42,3 тыс. руб. Стоит отметь, что в целом по Поволжью средние показатели зарплатных ожиданий соискателей составили 42 000 рублей.
Схожие показатели наблюдаются в ожиданиях работников Самарской (40,7 тыс. руб.) и Пермской областей (40,6 тыс. руб.). В Оренбургской, Ульяновской, Пензенской, Саратовской областях и Удмуртии значения средних зарплатных ожиданий варьируются от 38,2 до 38,9 тыс. руб. Чуть ниже в Чувашии C 37,6 тыс. руб.
А вот самые скромные ожидания в доходах среди регионов ПФО демонстрируют Мордовия (36,8 тыс. руб.), Кировская область (36,2 тыс. руб.), Марий Эл (35,5 тыс. руб.).
источник »
Служба исследований hh. ru провела опрос среди соискателей из Самарской области и выяснила, как долго они готовы ждать ответ от работодателя, прежде чем потерять интерес к вакансии, на которую откликнулись.
Служба исследований hh. ru, сайта для поиска работы и сотрудников, проанализировала настроения соискателей Самарской области, чтобы выяснить, как они ощущают себя на рынке труда на данный момент. Как оказалось, жители региона чувствуют себя достаточно уверенно, хотя их настроения в целом чуть менее позитивны, чем средние показатели по стране.
Служба исследований hh. ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала текущие настроения соискателей, чтобы выяснить, как жители Самарской области ощущают себя на рынке труда.
Аналитики hh. ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провели опрос соискателей Самарской области, чтобы выяснить, можно ли монетизировать хобби, а также с какими сложностями они сталкиваются при превращении своего увлечения в профессию.
Высокий уровень оплаты труда и стабильность компании — наиболее важные факторы при выборе работы по оценкам работодателей и соискателей. На третьем месте для представителей компаний — удобство расположения места работы, для соискателей — карьерные перспективы.
