Руководители бизнеса стали обращать внимание на документы работников из учебных заведений.
Если раньше руководители самарских предприятий и владельцы бизнеса настороженно относились к тем, кто недавно получил диплом о высшем образовании, то сейчас отношение кардинально меняется. По последним опросам Российского бюро образовательных событий, 62 % работодателей в Самаре изучают дипломы о высшем образовании своих сотрудников. 38 % не доверяют документам из вуза. Пять лет назад недоверие диплом вызывал у 54 % руководителей.
По мнению экспертов, за эти годы вузы изменились и начали активно сотрудничать с работодателями. Крупные региональные и федеральные университеты совершенствуют программы взаимодействия с компаниями, ищут новые пути их вовлечения в образовательный процесс. В числе «новаторов» - Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева и другие вузы Поволжья (Казанский федеральный университет), Урала (Тюменский государственный университет, Уральский федеральный университет), и Дальнего Востока (ДвФУ).
«Чуть более года назад в Самарском университете был сформирован центр занятости и карьеры мирового уровня, способствующий трудоустройству выпускников университета в ведущих российских и зарубежных компаниях. За время его работы значительно увеличилось количество договоров с предприятиями на проведение практик и стажировок. Если раньше на площадке СГАУ их было 300, то сейчас в объединенном вузе их около 800», - отмечают авторы опроса.
Таким образом, сегодня у глав компаний нет причин не доверять дипломам выпускников - они сами задействованы в их обучении и готовят для себя будущие кадры. Десятки международных и российских компаний стабильно являются базами практик для студентов Самарского университета. Среди них: «РКЦ «Прогресс», «ГК «Электрощит», «Кузнецов», «Авиастар-СП», RobertBoschSamara, «Туполев», «Уральский Завод Гражданской Авиации» (Екатеринбург), Сбербанк, Альфа-банк, EPAMSystems и другие. Для многих студентов такая практика – успешное начало трудового стажа.
Часто выпускники самарских школ уезжают в Москву, Санкт-Петербург или Екатеринбург, и поступают в другие передовые вузы страны, после окончания которых перед ними открывается множество профессиональных возможностей.
Например, Уральский федеральный университет (УрФУ, Екатеринбург) имеет сегодня порядка 70 организаций-партнеров, в их числе «УГМК-Холдинг», «Райффайзенбанк», «Ашан». Есть в перечне работодателей, сотрудничающих с УрФУ, даже предприятия, готовые финансово поддерживать будущих специалистов. Например, компания «Энел Россия» учредила стипендии студентам и молодым преподавателям института.
«Мы выпускаем кадры по уникальным направлениям. Каждый специалист на вес золота, работодатели в прямом смысле борются за наших ребят. Согласно статистике, на каждого выпускника поступает 5-6 заявок от работодателей», — рассказывают в Физико-технологическом институте УрФУ.
Где купить качественный ламинат? Вопрос, над которым стоит поломать голову. Существует много разных ламинатов, один из таких- это ламинат elesgo купить, который можно на сайте https://newpol.by.
источник »
Вакансии, на которые самарские работодатели готовы рассматривать выпускников вузов, были открыты в 70% компаний за последние полгода, в данный момент такие вакансии есть у 64% опрошенных работодателей.
Завышенные зарплатные ожидания и ...
