Увольнять за соцсети стали реже

Платные опросы

2021-11-9 10:14

Работодатели менее пристально следят за активностью в соцсетях действующих и потенциальных сотрудников, чем год назад. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний и 3000 экономически активных граждан из всех округов страны.

За год число работодателей, увольняющих сотрудников за посты в социальных сетях, сократилось с 10 до 7%. Еще 22% …

Запись Увольнять за соцсети стали реже впервые появилась SAMARATODAY. RU (Самара Сегодня).

. источник »

сотрудников увольнять реже год соцсети стали увольняющих

Источник: samaratoday.ru

сотрудников увольнять → Результатов: 10


Фото:

Увольнять за соцсети стали реже


Повышенный интерес к соцсетям работающих сотрудников в прошлом году отчасти был спровоцирован повсеместным вводом удаленки.

2021-11-9 09:19


Увольнять из-за постов в соцсетях стали в два раза чаще

Россияне стали чаще задумываться о контенте, который размещают и комментируют в интернете. Соцсети соискателей работодатели проверяют более внимательно, чем соцсети действующих сотрудников. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, приходилось ли работодателям увольнять сотрудников и отказывать потенциальным кандидатам в трудоустройстве из-за постов в блогах и социальных сетях, и знают ли россияне об интересе работодателей к … Запись Увольнять из-за постов в соцсетях стали в два раза чаще впервые появилась SAMARATODAY.RU (Самара Сегодня).

2020-11-16 12:25


Фото:

В Самарской области начинают действовать новые меры поддержки граждан

Пандемия уже подтолкнула часть работодателей к тому, чтобы они пошли на крайние меры и стали увольнять сотрудников. Чтобы поддержать потерявших место, федеральное правительство приняло постановление №485.

2020-4-26 14:16


Фото:

Самарскую полицию проверит Управление собственной безопасности МВД России

В ГУ МВД по Самарской области приехала проверка собственной безопасности МВД. Об этом сообщил депутат Госдумы РФ Александр Хинштейн, как пишет Volga News. "После моего обращения к министру Владимиру Колокольцеву в Самарское ГУ МВД приехала проверка собственной безопасности МВД.

2019-3-28 12:02


Фото:

Сенаторы предложили позволить работодателям увольнять сотрудников за появление на работе в пьяном виде в нерабочее время


Документ также обяжет работников проходить медицинскую экспертизу по требованию нанимателя.

2018-1-11 00:44


Партнеры

Реклама

Самое свежее

Женщины с зарплатой от 100 тысяч рублей не хотят становиться домохозяйками

Женщины, чьи мужья зарабатывают достаточно, чтобы в одиночку содержать семью, мечтают стать домохозяйками в 2 раза реже тех, чьи мужья зарабатывают меньше. В опросе сервиса SuperJob приняли участие состоящие в браке россияне из всех округов страны.

Может ли работодатель наказать сотрудника за опоздание на работу из-за непогоды

В зимнее время года причиной опозданий сотрудников на работу могут быть погодные условия. Например, из-за снегопада накануне ухудшилось транспортное сообщение в городе, и сотрудник опаздывает на работу по этой причине.

Как правильно написать объяснительную

Письменное пояснение работника на практике называют объяснительной. Рассказываем, когда она нужна и почему не стоит отказываться от её написания. Когда нужна объяснительная Объяснительные пишут в двух случаях.

Юрист SuperJob рассказал самарцам о том, почему аванс за май будет меньше, чем в другие месяцы

Вскоре после майских праздников многие россияне могут быть неприятно удивлены, получив аванс в меньшем размере, чем обычно. Чтобы избежать разочарований, читайте разъяснения директора юридической практики SuperJob Александра Южалина.

Бывшим самарским предпринимателям больше нравилось работать на себя, чем в найме

Исследовательский центр Зарплаты. ру провел опрос среди 1982 респондентов в возрасте 25-55 лет, в том числе в Самарской области, и выяснил, что более трети самарцев, работающих в найме, имеют опыт ведения собственного бизнеса: из них у 28% бизнес есть в данный момент, а у 72% был в прошлом.

Эксперты Авито Работы назвали топ главных джоб-фобий

Самые распространённые джоб-фобии связаны со стремлением качественно выполнить работу и оправдать ожидания коллег. Большинство работников в ПФО (61%) назвали своим главным страхом боязнь не справиться с поставленной задачей и подвести коллектив, 44% переживают забыть что-то важное по работе, а 25% волнуются о потере деловых документов — выяснили эксперты Авито Работы в ходе опроса.