31% соискателей области работают не по специальности, полученной в вузе.
Служба исследований HeadHunter выяснила, как соискатели Самарской области относятся к высшему образованию и работают ли они по полученной специальности.
Как выяснилось, 31% соискателей Самарской области работают не по специальности, полученной в вузе. Чаще других так отвечают представители сферы продаж и административный персонал. Причем более половины соискателей, работающих не по специальности, пытались это делать. Выше всего доля таких в транспортной сфере. В чём же причина? Самым распространённым ответом стала маленькая зарплата. Далее по популярности аргумент отказа от работы по полученной специальности – смутные перспективы карьерного роста. Каждый четвёртый отмечает, что «это просто не моё». Если говорить о тех, кто не собирается получать высшее образование, то почти половина считают, что диплом вуза не гарантирует трудоустройство.
Как респонденты выбирали вуз для поступления? Каждый четвёртый соискатель отталкивался от мнения родителей или близких родственников при выборе вуза. Примечательно, что нынешние студенты были менее подвержены мнению родных, а также чаще обращались к месту вуза в рейтинге учебных заведений.
Из тех, кто закончил высшее учебное заведение, больше всего довольных полученными знаниями среди топ-менеджеров. В Самарской области полностью довольных своим высшим образованием оказалось 17%. При этом почти половина респондентов отметили, что планируют прибегнуть к дополнительному образованию (онлайн-курсы, тренинги, чтение литературы и т.п.).
Опрос проводился с 16 по 25 августа среди 5509 российских соискателей.
источник »
Служба исследований hh. ru провела опрос соискателей Самарской области, чтобы выяснить, случались ли у них конфликты с начальством или коллегами, подвергались ли они эмоциональному абьюзу на работе, и как выходили из этих конфликтов.
О том, студентов каких специальностей Управление Росреестра по Самарской области готово принять на практику, и о чем надо знать соискателям при поступлении на государственную гражданскую службу, на «прямой линии» рассказала начальник отдела государственной службы и кадров Управления Росреестра Елена Журавлева.
Одним из показателей оживления экономики Самарской области служит рост уровня занятости в регионе и снижение безработицы, сообщает департамент информполитики администрации губернатора.
Одним из показателей оживления экономики Самарской области служит рост уровня занятости в регионе и снижение безработицы, сообщает департамент информполитики администрации губернатора.
По сравнению с прошлым годом количество предложений для воспитателей детского сада на рынке труда Самарской области от работодателей выросло в два раза, число соискателей - в 2,5 раза. Такие данные приводится в исследовании сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
В связи с инициативой Правительства России повысить пенсионный возраст для жителей страны, аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провели исследование и выяснили, какие профессии востребованы среди соискателей старшего возраста и сколько хотят получать жители Самарской области старше 50 лет.
12% опрошенных жителей Самарской области заявили, что "для них однозначно существует угроза увольнения", 25% допускают такую возможность, следует из исследования, проведенного в третьем квартале исследовательским центром HeadHunter.
