По информации Центра занятости населения г. Тольятти, численность безработных граждан на 20.10.2022 составила 2950 чел., из которой 62,3 % приходится на женщин, 11,7 % – молодежь в возрасте до 30 лет, 15,4 % - граждан предпенсионного возраста. 5,9 % - уволенные по сокращению штата. 5,1 % состоящих на учете безработных граждан имеют группу инвалидности.
С начала года обратились в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы 12579 чел., трудоустроены 8887 чел. Получили статус безработного 6504 чел.
С начала года оказано государственных услуг по профессиональной ориентации 10811 горожанам, по психологической поддержке – 1760 чел., по социальной адаптации – 1769 чел. Направлено на профессиональное обучение 984 чел. Назначена досрочная пенсия 35 чел.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,75 %.
На 20.10.2022 59 предприятий городского округа Тольятти работают в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работы (простое), в отпусках без сохранения заработной платы.
1578 чел. заняты неполную рабочую неделю, 5603 чел. находятся в простое по вине работодателя, 158 чел. – в отпусках без сохранения заработной платы.
Предприятия и организации заявили о потребности в 9393 работниках, из которой 63,2 % - вакансии для рабочих.
Напряженность на рынке труда составила 0,4 чел. на 1 свободное рабочее место.
источник »
На днях в Самаре прошел круглый стол, на котором эксперты обсуждали возможности трудоустройства возрастных работников. Отметили, что на рынке труда стало больше вакансий, подходящих для этой категории граждан.
Перспективными профессиями будущего эксперты секции назвали специальности мехатроника, мобильного робототехника, разработчика web и мультимедийных приложений, оператора беспилотников, IT-медика, строителя "умных" дорог.
Во вторник, 31 июля, в отеле Holiday Inn в Самаре открылась стратегическая сессия "Кадровая стратегия - достояние региона". Ее работа поделена на три секции: "#Кадросфера", "3К: Кадровая корпоративная культура" и "Мир новых профессий. Перспективы и вызовы будущего".
САМАРА: нет антинародным реформам!28 июля день всероссийской акции протеста против повышения пенсионного возраста! Многотысячные митинги прошли на всей территории Самарской областиВ областной столице граждане вышли на митинг в сквере Родина на Безымянке.
Ко Дню специалиста по безопасности, который в России отмечают 12 ноября, аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter изучили вакансии и резюме в Самарской области и выяснили, какова ситуация на рынке труда в сфере «Безопасность», какие специалисты востребованы, какую зарплату им предлагают и сколько человек претендует на одно рабочее место.
К 23 июня численность безработных в Тольятти составила 6750 человек. 24,3 % - уволенные по сокращению штата.
За неделю получили статус безработного 143 человека, трудоустроено 165 безработных граждан.
Современный выпускник учреждений профобразования должен быть способен применять знания, умения, личностные качества и практический опыт для успешной профессиональной деятельности. Эти общие компетенции в Сызранском медико-гуманитарном колледже считают ключом к оптимальному решению профессионально-трудовых задач медицинских специалистов среднего звена.
На реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Самарской области, предусмотрено выделение субсидий на сумму 322,5 млн рублей, из них 183,7 млн — ОАО «АвтоВАЗ».
В Самаре официально зарегистрированы 5 300 безработных. При этом в базе данных службы занятости почти в четыре раза больше вакансий. Почему соискатели и работодатели не могут найти друг друга читайте в материале "СГ".
В Центре занятости населения г. Тольятти 17 марта 2016 года состоялось заседание Клуба работодателей. В обсуждении положения дел, сложившегося на рынке труда участвовали чиновники из Министерства труда Самарской области и мэрии Тольятти, представители Эл банка и другие городские работодатели.
Кризис, не обошедший стороной и рынок труда, еще не достиг своего предела, отмечают эксперты. Многие специалисты в уходящем году столкнулись с массовыми сокращениями и урезанием заработной платы. Чего ждать работникам от нового 2016 года, ...
Специалисты рекрутингового портала подготовили данные по рынку труда за 2015 год, чтобы узнать, как изменились потребности работодателей и активность соискателей, какие специалисты сейчас востребованы, и насколько в Самарской области высока конкуренция за рабочее место.
Федеральное министерство принимает новые профессиональные стандарты. В правительстве области решали, как их внедрять и применять на практике. А.Н. Лейбович рассказал «ВК», какая польза от них будет работнику на рынке труда.
Ситуация на рынке труда в России в настоящее время хуже, чем в 2008 году, сообщает Gazeta.ru со ссылкой на результаты опроса исследовательского холдинга «Ромир».
По данным опроса, 40% российских компаний столкнулись осенью этого года ...
21 октября представители правительства Самарской области побывали на ОАО «АВТОВАЗ» и посмотрели, как на предприятии реализуется программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.
Уровень занятости в регионе превышает средний показатель по РФ и ПФО, а по уровню безработицы область занимает 1 место среди субъектов ПФО с наименьшими значениями и входил в тройку лидеров среди всех субъектов РФ с наименьшими значениями.
Подводя итоги 3 квартала 2015 года, служба исследований HeadHunter провела опрос жителей Самарской области с целью определения настроения соискателей на рынке труда.
По данным Самарастата, уровень занятости в регионе за 2 квартал 2015 года составил 68,8% и превышает средний показатель по РФ (65,2%) и ПФО (65,5%). Данный показатель вырос и по сравнению с 1 кварталом текущего года (67,2%), и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (67,8%).
Ситуация на региональном рынке труда остается стабильной. Такие данные приводит Самарастат.
По данным последних выборочных исследований, уровень занятости в Самарской области во втором квартале года составил 68, 8% и превышает средний ...
Уровень регистрируемой безработицы в регионе последние полгода не превышает 1,1%, во второй половине августа он также равен 1,1%, а количество вакансий почти в 2 раза превышает численность безработных.
Подготовить, рассмотреть, доработать и принять с исполнением с 1 января 2025 года необходимые нормативно-правые акты нужно будет до конца текущего года.
